培訓機構服務認簡介：
企(qi)業在(zai)實(shi)行標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)的(de)(de)過程(cheng)中，要(yao)在(zai)貫徹落實(shi)國家關于標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工(gong)作的(de)(de)法律、法規、政策、方針的(de)(de)基礎上，建立健全(quan)以(yi)技術標準(zhun)(zhun)為主體核心，以(yi)管理(li)標準(zhun)(zhun)為支持(chi)，以(yi)工(gong)作標準(zhun)(zhun)為保(bao)障的(de)(de)企(qi)業標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)體系。設立企(qi)業標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)部門統一(yi)負責(ze)管理(li)本(ben)企(qi)業的(de)(de)標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工(gong)作，編制適應本(ben)企(qi)業的(de)(de)標準(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)體系，組織(zhi)標準(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)施和對標準(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)施進行監督檢查和考(kao)核。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
保定 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標(biao)準體系表編制(zhi)原則和要(yao)求(qiu)
— GB/T13017—2018企(qi)業標準(zhun)體系(xi)表編制指南
— GB/T15496—2017企業(ye)標準體系要(yao)求(qiu)
— GB/T15497—2017企業標準體系產品實現(xian)
— GB/T15498—2017企業標(biao)準體系基礎保(bao)障
— GB/T19273—2017企(qi)業標準體(ti)系評價與改進
— GB/T35778—2017企業標準化(hua)工作指(zhi)南
2020年8月29日，企(qi)業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)體系涉及到了企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)制度(du)的方(fang)方(fang)面(mian)(mian)面(mian)(mian)，其(qi)中包括職業(ye)素(su)質(zhi)標(biao)(biao)準(zhun)、崗(gang)位職責標(biao)(biao)準(zhun)、崗(gang)位考評標(biao)(biao)準(zhun)、企(qi)業(ye)全面(mian)(mian)形(xing)象管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、組織(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、行(xing)政后勤保障管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、人力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、技術研發管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、質(zhi)量管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、財務管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、物控管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、營(ying)銷(xiao)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、經濟合同(tong)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)判例等方(fang)面(mian)(mian)，是企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)運行(xing)較為(wei)完(wan)備(bei)的制度(du)體系，為(wei)企(qi)業(ye)步入良性(xing)的發展軌道奠(dian)定了堅實的基(ji)礎(chu)。
企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)實(shi)行(xing)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化管(guan)理(li)(li)的過(guo)程中(zhong)，要在(zai)貫徹落(luo)實(shi)國家(jia)關于標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化工作的法(fa)律、法(fa)規、政策、方(fang)針(zhen)的基(ji)礎(chu)上(shang)，建立(li)健全以技術標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為主體核心，以管(guan)理(li)(li)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為支持，以工作標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為保(bao)障的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化體系。設立(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化管(guan)理(li)(li)部門統一負責管(guan)理(li)(li)本企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化工作，編制(zhi)適(shi)應本企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化管(guan)理(li)(li)體系，組織標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的實(shi)施(shi)和對標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的實(shi)施(shi)進行(xing)監督檢查和考核。
