OHSAS18000認證簡介:
ISO45001是國際性安全及衛生(sheng)管(guan)理(li)系(xi)統驗證標準(zhun)。是原職業健康(kang)及安全管(guan)理(li)體系(xi)(OHSAS18001)的新版本(ben),目的是通(tong)過管(guan)理(li)減(jian)少及防止(zhi)因(yin)意外(wai)而導致生(sheng)命、財產、時間的損失,以及對(dui)環境(jing)的破壞(huai)。
OHSAS18001(ISO45001)為組(zu)織提供一(yi)套控(kong)(kong)制風(feng)險的管理(li)(li)方法:通過(guo)專業(ye)(ye)性的調(diao)查(cha)(cha)評估(gu)(gu)和相關法規(gui)要求(qiu)的符合性鑒定(ding),找出存在于企(qi)業(ye)(ye)的產品、服(fu)務、活動、工作環(huan)境(jing)中的危險源,針對不可容許的危險源和風(feng)險制定(ding)適宜的控(kong)(kong)制計劃(hua),執行控(kong)(kong)制計劃(hua),定(ding)期檢(jian)查(cha)(cha)評估(gu)(gu)職(zhi)業(ye)(ye)健康安全規(gui)定(ding)與計劃(hua),建立(li)包含(han)組(zu)織結構(gou)、職(zhi)責、培(pei)訓(xun)、信(xin)息溝(gou)通、應(ying)(ying)急準備與響應(ying)(ying)等要素的管理(li)(li)體系,持續改進職(zhi)業(ye)(ye)健康安全績效(xiao)。
認證項目 |
OHSAS18000職業健康安全管理體系認證 |
![]() |
認證周期 |
20-30個工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
麗江 企業實施ISO45000職業健康管理體系的好處
1.實施OHSAS18001可以提高企(qi)業(ye)的(de)安全管理和綜合管理水平,促進企(qi)業(ye)管理的(de)規范化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)、現代化(hua)(hua)。
2.可(ke)以減少(shao)因工傷(shang)事故和(he)職(zhi)業(ye)病所造(zao)成的經濟損失和(he)因此所產生的負(fu)面影(ying)響,提(ti)高企業(ye)的經濟效益。
3.可(ke)以提高(gao)企業的信(xin)譽、形象和(he)凝(ning)聚力。
4.可以提高職工的安(an)全素質、安(an)全意識和操作技能,使(shi)員(yuan)工在生產、經營活動中自(zi)覺防范安(an)全健康風險。
5.可以(yi)增強企業在國內(nei)外市場中的(de)競爭能力(li)。
6.可(ke)以為企業在(zai)國際生產(chan)經營活(huo)動中吸引投(tou)資者和(he)合作伙(huo)伴(ban)創(chuang)造條(tiao)件。
7.可以(yi)促(cu)進企業的安全管理與(yu)國(guo)際接軌,消除(chu)貿易壁(bi)壘(lei),是企業的第三張通行證。
8.可以通過提高安(an)全生產水平改善政府--企業--員工(以及相關方)之間(jian)的關系。
麗江 ISO45000職業健康安全管理體系作用
1.為企業提供科(ke)學有效(xiao)的職業健(jian)康安全管理雙體系規范(fan)和指南;
2.安全技術系(xi)(xi)統可靠(kao)性和人的可靠(kao)性不足以完全杜絕(jue)事故(gu),組織管(guan)理因(yin)素(su)是復雜系(xi)(xi)統事故(gu)發生與否的最(zui)深層原因(yin),系(xi)(xi)統化,預(yu)防為(wei)主,全員、全過程、全方位安全管(guan)理;
3.推動職業(ye)健康安(an)全法規和制度(du)的貫徹執行,有助于提高全民安(an)全意識;
4.使組織職業健(jian)康(kang)安(an)全管理轉變為主動自(zi)愿(yuan)性行為,提高職業健(jian)康(kang)安(an)全管理水平,形成(cheng)自(zi)我監督、自(zi)我發(fa)現(xian)和(he)自(zi)我完善(shan)的機制;
5.促進(jin)(jin)進(jin)(jin)一步與國際(ji)標準接軌,消除貿易壁(bi)(bi)壘和加入WTO后的綠色壁(bi)(bi)壘;
6.改(gai)善作業條件,提(ti)(ti)高(gao)勞(lao)動者身心健康和(he)安全衛(wei)生(sheng)(sheng)技(ji)能,大(da)幅減少成本投入和(he)提(ti)(ti)高(gao)工作效(xiao)率,產(chan)生(sheng)(sheng)直(zhi)接和(he)間接的經濟效(xiao)益;
7.改進人力(li)資(zi)源(yuan)的(de)質量。根據人力(li)資(zi)本理論,人的(de)工作效(xiao)率(lv)與工作環境的(de)安全(quan)衛生狀(zhuang)況密(mi)不(bu)可分,其良(liang)好狀(zhuang)況能大(da)大(da)提高生產率(lv),增強企業凝聚力(li)和發展動力(li);
8.在社(she)會(hui)樹立良好(hao)的品質、信譽和(he)形象。因為(wei)優秀的現代企業除具備經濟實(shi)力(li)和(he)技術(shu)能力(li)外,還應保持強(qiang)烈的社(she)會(hui)關注力(li)和(he)責(ze)任感、優秀的環境保護業績和(he)保證職工安(an)全與健康(kang);
9.把(ba)OHSAS18001(OSHMS)和(he)(he)ISO9001、IS014001建立在(zai)一起將成(cheng)為現(xian)代企業的(de)標(biao)志和(he)(he)時尚