培訓機構服務認簡介：
企(qi)業在(zai)實(shi)行(xing)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)過程中，要在(zai)貫徹落實(shi)國家(jia)關于標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化工作的(de)法律、法規(gui)、政策、方(fang)針(zhen)的(de)基礎(chu)上(shang)，建立(li)健全(quan)以(yi)技術標(biao)(biao)(biao)準(zhun)為主體(ti)核(he)心，以(yi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)為支持，以(yi)工作標(biao)(biao)(biao)準(zhun)為保障的(de)企(qi)業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化體(ti)系。設立(li)企(qi)業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)部門統一負責管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)本企(qi)業的(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化工作，編制適應本企(qi)業的(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系，組織標(biao)(biao)(biao)準(zhun)的(de)實(shi)施和對標(biao)(biao)(biao)準(zhun)的(de)實(shi)施進行(xing)監督檢(jian)查和考核(he)。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
南京 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體(ti)系表編制原則(ze)和要求
— GB/T13017—2018企(qi)業(ye)標準體系表(biao)編制指南(nan)
— GB/T15496—2017企業標準(zhun)體系要(yao)求
— GB/T15497—2017企業標準體系產(chan)品(pin)實現
— GB/T15498—2017企業標準體(ti)系基礎保障
— GB/T19273—2017企(qi)業標準體系評價(jia)與改(gai)進
— GB/T35778—2017企業(ye)標準化工作指南(nan)
2020年8月29日(ri)，企(qi)(qi)業標(biao)(biao)準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)體系涉及(ji)到了企(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)制度的(de)方方面(mian)面(mian)，其中(zhong)包括職業素質標(biao)(biao)準(zhun)、崗位職責(ze)標(biao)(biao)準(zhun)、崗位考評標(biao)(biao)準(zhun)、企(qi)(qi)業全(quan)面(mian)形(xing)象管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、組織管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、行政后勤保障(zhang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、人(ren)力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、技(ji)術研發(fa)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、設備管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、質量管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、財務(wu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、物(wu)控管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、營銷管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)判例等方面(mian)，是(shi)企(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)運行較(jiao)為完備的(de)制度體系，為企(qi)(qi)業步(bu)入良性(xing)的(de)發(fa)展軌道奠定了堅實的(de)基礎。
企(qi)業(ye)(ye)在實(shi)行標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)理(li)的過程中，要在貫徹落實(shi)國家(jia)關于標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作的法律(lv)、法規、政策、方針的基(ji)礎上，建立健全以技術標準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)主體核(he)心，以管(guan)理(li)標準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)支(zhi)持，以工作標準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)保障(zhang)的企(qi)業(ye)(ye)標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)體系。設(she)立企(qi)業(ye)(ye)標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)理(li)部門統一負(fu)責(ze)管(guan)理(li)本企(qi)業(ye)(ye)的標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作，編(bian)制適應本企(qi)業(ye)(ye)的標準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)理(li)體系，組織標準(zhun)(zhun)(zhun)的實(shi)施(shi)和對標準(zhun)(zhun)(zhun)的實(shi)施(shi)進(jin)行監(jian)督檢查和考核(he)。
