卓越績效認證簡介:
《卓越績(ji)效(xiao)評價準則(ze)》GB/T19580根據《中華人民共和國產(chan)品質(zhi)量(liang)法》、以(yi)及國務院頒布的《質(zhi)量(liang)振興綱(gang)要(yao)》的有關規(gui)定制定。
《卓越(yue)(yue)績(ji)效評價(jia)(jia)準(zhun)則》GB/T19580參照國(guo)外質(zhi)量(liang)獎的評價(jia)(jia)準(zhun)則,結合我國(guo)質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理的實際情況(kuang),從領導,戰略(lve),顧客于(yu)(yu)市場(chang),資源,過程管(guan)(guan)理,測量(liang)、分析(xi)與改(gai)進(jin)以及(ji)經營結果等七個方面規定了組織卓越(yue)(yue)績(ji)效的評價(jia)(jia)要求,為組織追求卓越(yue)(yue)績(ji)效提供了自我評價(jia)(jia)的準(zhun)則,也(ye)可用于(yu)(yu)質(zhi)量(liang)獎的評價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
![]() |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較:《卓越績效(xiao)評(ping)價準則(ze)》GB/T19580與GB/T19001的(de)最大差別(bie)在于它(ta)不是(shi)符合性的(de)評(ping)價依據,而是(shi)為(wei)組織提(ti)供追求(qiu)卓越績效(xiao)的(de)經營(ying)管理模式,強(qiang)調戰略、績效(xiao)結果(guo)和社會責任。
范圍:該標準規定了組織(zhi)卓越績(ji)效(xiao)(xiao)的評(ping)價要求(qiu)(qiu);適用于追(zhui)(zhui)求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效(xiao)(xiao)的各(ge)類(lei)組織(zhi),為組織(zhi)追(zhui)(zhui)求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效(xiao)(xiao)提供了自(zi)我評(ping)價的準則,也可用于質量獎的評(ping)價。
作(zuo)用:《卓越(yue)績(ji)效評價準則》GB/T19580的(de)制定和實施(shi)可幫助組(zu)(zu)織(zhi)提高其整體(ti)績(ji)效和能力,為組(zu)(zu)織(zhi)的(de)所(suo)有(you)者(zhe)、顧客(ke)、員工、供方、合作(zuo)伙伴和社會創造(zao)價值,有(you)助于(yu)組(zu)(zu)織(zhi)獲(huo)得長期成功,并使各類組(zu)(zu)織(zhi)易(yi)于(yu)在質量管理實踐(jian)方面進行溝通和共享,成為一種(zhong)理解、管理績(ji)效并指導組(zu)(zu)織(zhi)進行