能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)概(gai)念的(de)(de)(de)產(chan)(chan)生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)關注。世界經濟的(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)，在不同程度上給各個國家(jia)帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約(yue)問(wen)題(ti)，發(fa)展(zhan)需求與(yu)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約(yue)的(de)(de)(de)矛盾喚醒(xing)和(he)強化了(le)(le)人們(men)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機(ji)意(yi)識(shi)。而且人們(men)意(yi)識(shi)到單(dan)純(chun)開發(fa)節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術和(he)裝(zhuang)備僅(jin)僅(jin)是節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)(de)一個方面(mian),人們(men)開始關注工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建(jian)(jian)筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)統節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)問(wen)題(ti)，研究采用低成(cheng)(cheng)本、無成(cheng)(cheng)本的(de)(de)(de)方法，用系(xi)統的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)手段降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效率。一些思想前(qian)瞻(zhan)的(de)(de)(de)組(zu)(zu)織(zhi)還建(jian)(jian)立了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)隊伍，有計劃(hua)地(di)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)措施(shi)和(he)節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術用于生產(chan)(chan)實踐，使得(de)組(zu)(zu)織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效率，這不僅(jin)極大地(di)促(cu)(cu)進了(le)(le)系(xi)統管(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念的(de)(de)(de)樹立，也因此(ci)產(chan)(chan)生了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)的(de)(de)(de)思想和(he)概(gai)念,同時促(cu)(cu)成(cheng)(cheng)了(le)(le)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)認(ren)證的(de)(de)(de)開展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
肇慶 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組織(zhi)內部建(jian)立(li)規(gui)范(fan)的(de)(de)能源管(guan)理體系，使能源管(guan)理的(de)(de)各項手段(duan)和(he)措施形成一個(ge)有機整體，全面系統(tong)地(di)策劃(hua)、實施、檢查和(he)改進各項能源管(guan)理活動(dong)，實施全過程管(guan)理，以期(qi)獲得最佳的(de)(de)節(jie)能效(xiao)果。建(jian)立(li)和(he)實施能源管(guan)理體系的(de)(de)重要意義在(zai)于：
（1）有利于推進國家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)律(lv)法(fa)規、政策、標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)和其他要求的(de)(de)(de)實施(shi)。建立(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)有效地將企業現有的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)制度(du)與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有關的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和鼓(gu)勵(li)政策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)效標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)(neng)耗限(xian)額標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)、計量和監測標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)等，以及其他的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)要求有機結(jie)合(he)，形(xing)成(cheng)規范合(he)理(li)的(de)(de)(de)一體(ti)化(hua)推進體(ti)系，使組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)(de)(de)強化(hua)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)，降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗和提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用效率，促進組(zu)織(zhi)節能(neng)(neng)(neng)減(jian)排目標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)(de)實現。
（2）有利于組織能(neng)將節能(neng)工作(zuo)(zuo)落到實處。這是由于傳統的(de)能(neng)源管理方式，只解決了“誰來做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)什(shen)么(me)”的(de)問題，而(er)“如何(he)做(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)到什(shen)么(me)程度”，主要由執(zhi)行者(zhe)憑個人的(de)經驗甚至意(yi)愿來決定，導致有些節能(neng)工作(zuo)(zuo)不能(neng)達(da)到預期的(de)效果(guo)。通過系統的(de)建立一套(tao)科學合理且(qie)具有可操作(zuo)(zuo)的(de)能(neng)源管理體系，便(bian)能(neng)大大減少工作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)隨意(yi)性，進而(er)提高節能(neng)工作(zuo)(zuo)整體效果(guo)和(he)效率(lv)。
（3）有利于及(ji)(ji)時(shi)發現能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管理工(gong)作中職責不清(qing)問題，為建(jian)立和(he)完善相互聯系、相互制(zhi)約和(he)相互促進的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)管理組織結構(gou)提供保(bao)障。通過(guo)識別節能(neng)(neng)(neng)潛力以及(ji)(ji)節能(neng)(neng)(neng)管理工(gong)作中存在的問題，并通過(guo)持續改(gai)進，不斷(duan)降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)消耗，從而實現組織的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)方針(zhen)和(he)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)目標。
