卓越績效認證簡介：
《卓越績效評(ping)價準則》GB/T19580根據(ju)《中華人(ren)民共和國產(chan)品質量(liang)法》、以及國務院頒布的(de)《質量(liang)振(zhen)興綱要》的(de)有關規定制(zhi)定。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)效評(ping)(ping)(ping)價(jia)準則(ze)》GB/T19580參照(zhao)國外質量(liang)(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)準則(ze)，結合我(wo)國質量(liang)(liang)管理(li)的(de)實際情況，從(cong)領導，戰略，顧客于市場(chang)，資源，過程管理(li)，測量(liang)(liang)、分析與(yu)改進以及(ji)經(jing)營結果等七個方面規定(ding)了組織(zhi)卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)要求，為組織(zhi)追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效提供了自我(wo)評(ping)(ping)(ping)價(jia)的(de)準則(ze)，也可用于質量(liang)(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越績(ji)效評價準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在于(yu)它(ta)不(bu)是(shi)符合性(xing)的評價依(yi)據，而是(shi)為組織(zhi)提(ti)供追(zhui)求卓(zhuo)越績(ji)效的經營管(guan)理模式，強調戰略、績(ji)效結果(guo)和社會責任。
范圍(wei)：該標準規定(ding)了組織(zhi)(zhi)卓(zhuo)越績(ji)(ji)效的評價要求(qiu)；適用于追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)(ji)效的各類組織(zhi)(zhi)，為組織(zhi)(zhi)追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越績(ji)(ji)效提供了自我(wo)評價的準則，也可用于質(zhi)量獎的評價。
作用：《卓越績效評價(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580的(de)制定和實(shi)(shi)施可幫助組(zu)織提高其(qi)整體績效和能力，為(wei)組(zu)織的(de)所有者、顧客(ke)、員工、供方(fang)、合作伙伴(ban)和社會創(chuang)造價(jia)值，有助于組(zu)織獲得(de)長期(qi)成(cheng)功，并(bing)使(shi)各類組(zu)織易(yi)于在質量管(guan)理(li)實(shi)(shi)踐(jian)方(fang)面(mian)進行溝通(tong)和共享(xiang)，成(cheng)為(wei)一種理(li)解、管(guan)理(li)績效并(bing)指(zhi)導(dao)組(zu)織進行
