卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效評(ping)價準(zhun)則》GB/T19580根據《中華人民共和國產品質(zhi)量法》、以及國務(wu)院頒布的(de)《質(zhi)量振(zhen)興綱要》的(de)有關規定制定。
《卓越績效評(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580參照國(guo)外(wai)質量(liang)獎的評(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則(ze)，結合我國(guo)質量(liang)管(guan)(guan)理的實(shi)際情況，從(cong)領導，戰略(lve)，顧客于市場，資源(yuan)，過程管(guan)(guan)理，測(ce)量(liang)、分(fen)析(xi)與(yu)改進以及經營結果等七個方面規定了組(zu)織卓越績效的評(ping)價(jia)(jia)要(yao)求(qiu)，為組(zu)織追(zhui)求(qiu)卓越績效提供了自我評(ping)價(jia)(jia)的準(zhun)則(ze)，也可用(yong)于質量(liang)獎的評(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績(ji)效(xiao)評(ping)價準則(ze)》GB/T19580與GB/T19001的(de)(de)最大差別在于它(ta)不(bu)是(shi)符合性的(de)(de)評(ping)價依據，而是(shi)為組織提供追求(qiu)卓越績(ji)效(xiao)的(de)(de)經營管理(li)模式(shi)，強調(diao)戰(zhan)略、績(ji)效(xiao)結果和社會責任(ren)。
范圍：該標準(zhun)規定了組織卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)(de)評價(jia)要求(qiu)；適(shi)用于(yu)追求(qiu)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)(de)各類組織，為組織追求(qiu)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績(ji)效提供(gong)了自我評價(jia)的(de)(de)準(zhun)則，也可用于(yu)質量獎的(de)(de)評價(jia)。
作用(yong)：《卓越(yue)績(ji)效評價準則(ze)》GB/T19580的制定和實施可幫助組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)提(ti)高其(qi)整體績(ji)效和能力，為(wei)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)的所有者、顧(gu)客(ke)、員工(gong)、供方(fang)(fang)、合作伙伴(ban)和社(she)會創(chuang)造(zao)價值，有助于組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)獲得(de)長期成(cheng)(cheng)功，并(bing)使各類組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)易于在質量管(guan)理實踐方(fang)(fang)面進(jin)行溝通和共享，成(cheng)(cheng)為(wei)一種理解、管(guan)理績(ji)效并(bing)指(zhi)導組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)進(jin)行
