能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系概念的(de)產(chan)生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題的(de)關(guan)注。世界經濟的(de)發(fa)展(zhan)，在不同程度上給各(ge)個(ge)國家帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約問題，發(fa)展(zhan)需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)矛(mao)盾喚(huan)醒和強(qiang)化了(le)(le)人們的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危(wei)機意(yi)識。而且(qie)人們意(yi)識到單純開(kai)發(fa)節(jie)能(neng)(neng)(neng)技(ji)術(shu)和裝備僅僅是節(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)一個(ge)方面,人們開(kai)始關(guan)注工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)等系統(tong)(tong)節(jie)能(neng)(neng)(neng)問題，研究(jiu)采用低成本、無成本的(de)方法，用系統(tong)(tong)的(de)管(guan)理(li)手(shou)段降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)率。一些思(si)(si)想前瞻的(de)組織(zhi)還建立(li)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)隊(dui)伍，有(you)計劃地將節(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)能(neng)(neng)(neng)技(ji)術(shu)用于生(sheng)產(chan)實踐，使得組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)夠持(chi)續降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)率，這不僅極大地促(cu)進了(le)(le)系統(tong)(tong)管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念的(de)樹立(li)，也因此產(chan)生(sheng)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系的(de)思(si)(si)想和概念,同時促(cu)成了(le)(le)管(guan)理(li)體(ti)系認(ren)證的(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
淮北 能源管理體系認證的意義：
在組織內(nei)部建立規范的(de)能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)，使能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的(de)各項(xiang)手段和措施(shi)形成一(yi)個有機整體(ti)，全(quan)(quan)面系(xi)統地(di)策劃、實施(shi)、檢查和改進各項(xiang)能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)活動，實施(shi)全(quan)(quan)過(guo)程管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，以期獲得最(zui)佳(jia)的(de)節能(neng)效果。建立和實施(shi)能(neng)源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)的(de)重要(yao)意義在于(yu)：
（1）有利于推進(jin)(jin)國(guo)家能(neng)(neng)源方(fang)面法(fa)律法(fa)規、政策、標準(zhun)和(he)其(qi)他要求(qiu)的實(shi)(shi)施(shi)。建立能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)標準(zhun)能(neng)(neng)夠有效(xiao)地將企業現有的能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)制度與(yu)能(neng)(neng)源有關的法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)源節約(yue)和(he)鼓勵(li)政策、能(neng)(neng)源標準(zhun)，如能(neng)(neng)效(xiao)標準(zhun)、能(neng)(neng)耗限(xian)額標準(zhun)、計量和(he)監測標準(zhun)等，以及其(qi)他的能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)要求(qiu)有機結合(he)，形(xing)成規范合(he)理(li)(li)的一體(ti)化(hua)推進(jin)(jin)體(ti)系(xi)，使組(zu)織能(neng)(neng)夠科學(xue)的強化(hua)能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)，降(jiang)低能(neng)(neng)源消(xiao)耗和(he)提(ti)高能(neng)(neng)源利用(yong)效(xiao)率(lv)，促進(jin)(jin)組(zu)織節能(neng)(neng)減排目標的實(shi)(shi)現。
（2）有(you)利于組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)(neng)將節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作落到實處。這是由于傳統的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源管理方式，只解決(jue)了(le)“誰來做(zuo)、做(zuo)什么(me)”的(de)(de)問題，而“如何做(zuo)”、“做(zuo)到什么(me)程度(du)”，主(zhu)要(yao)由執行者憑(ping)個(ge)人的(de)(de)經驗(yan)甚(shen)至(zhi)意愿來決(jue)定，導致有(you)些節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作不(bu)能(neng)(neng)(neng)達(da)到預期的(de)(de)效果。通過系統的(de)(de)建(jian)立一套(tao)科學合理且具有(you)可操作的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源管理體系，便能(neng)(neng)(neng)大大減少工作中的(de)(de)隨意性，進(jin)而提高(gao)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作整體效果和效率。
（3）有利于及時發現(xian)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作中(zhong)職責不清(qing)問(wen)(wen)題(ti)，為建(jian)立和(he)完(wan)善相(xiang)互(hu)聯系、相(xiang)互(hu)制約(yue)和(he)相(xiang)互(hu)促進(jin)的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)組織(zhi)結構提供保障。通過(guo)識別節(jie)能(neng)(neng)(neng)潛力以及節(jie)能(neng)(neng)(neng)管(guan)理(li)工(gong)(gong)作中(zhong)存在(zai)的問(wen)(wen)題(ti)，并通過(guo)持續(xu)改進(jin)，不斷降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗(hao)，從而實現(xian)組織(zhi)的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方針和(he)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目(mu)標。
