培訓機構服務認簡介：
企(qi)(qi)業在實行標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化管理(li)的(de)過(guo)程中(zhong)，要在貫徹落實國家關于標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化工作(zuo)的(de)法(fa)律、法(fa)規、政(zheng)策、方針的(de)基(ji)礎上，建(jian)立健全以技術標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)主體核心，以管理(li)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)支持，以工作(zuo)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)保障的(de)企(qi)(qi)業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化體系(xi)。設立企(qi)(qi)業標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化管理(li)部門統一負責管理(li)本企(qi)(qi)業的(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化工作(zuo)，編制適應本企(qi)(qi)業的(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化管理(li)體系(xi)，組織標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的(de)實施(shi)和(he)對標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的(de)實施(shi)進行監督檢查和(he)考核。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
眉山 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準(zhun)體系表編制原(yuan)則和(he)要求
— GB/T13017—2018企(qi)業標準體系表(biao)編制指南
— GB/T15496—2017企業標準體系要求
— GB/T15497—2017企業標準體系(xi)產品實(shi)現
— GB/T15498—2017企(qi)業(ye)標準體系(xi)基礎(chu)保障
— GB/T19273—2017企業(ye)標準體(ti)系評(ping)價(jia)與改進
— GB/T35778—2017企業標準化(hua)工(gong)作指南
2020年8月29日(ri)，企業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)準化管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系涉(she)及到了企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度(du)的(de)方方面(mian)(mian)面(mian)(mian)，其中包括職業(ye)(ye)(ye)素質標(biao)(biao)準、崗位(wei)職責標(biao)(biao)準、崗位(wei)考評標(biao)(biao)準、企業(ye)(ye)(ye)全面(mian)(mian)形象管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、組織管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、行政(zheng)后(hou)勤保障管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、人力資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、生產管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、技術(shu)研發管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、設備管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、質量(liang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、財務管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、物(wu)控管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、營銷(xiao)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、經(jing)濟合同(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)判例(li)等方面(mian)(mian)，是企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)運行較為完備的(de)制度(du)體系，為企業(ye)(ye)(ye)步入良(liang)性的(de)發展軌道奠定了堅實的(de)基礎。
企(qi)(qi)業(ye)(ye)在實行(xing)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理的過程中，要(yao)在貫徹落實國家關(guan)于(yu)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)(gong)作的法(fa)律、法(fa)規、政策(ce)、方針(zhen)的基礎上，建(jian)立健全以技術標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為主體核心，以管(guan)(guan)理標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為支持，以工(gong)(gong)作標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為保障的企(qi)(qi)業(ye)(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)體系。設立企(qi)(qi)業(ye)(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理部門統一負(fu)責管(guan)(guan)理本(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)工(gong)(gong)作，編制適應本(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理體系，組織標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的實施(shi)和對標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的實施(shi)進行(xing)監(jian)督檢查和考核。
