卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則》GB/T19580根據《中華人民共和國產(chan)品質量法(fa)》、以(yi)及國務(wu)院頒(ban)布的《質量振興綱要(yao)》的有關規(gui)定(ding)制定(ding)。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)評(ping)價(jia)準則》GB/T19580參照國(guo)外質(zhi)量獎的(de)評(ping)價(jia)準則，結合我國(guo)質(zhi)量管(guan)(guan)理的(de)實(shi)際(ji)情況(kuang)，從領(ling)導(dao)，戰略，顧客(ke)于市場，資源，過程(cheng)管(guan)(guan)理，測量、分析(xi)與(yu)改(gai)進以(yi)及(ji)經營結果等七個方面規定了組(zu)(zu)織卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的(de)評(ping)價(jia)要求(qiu)，為組(zu)(zu)織追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)提供了自我評(ping)價(jia)的(de)準則，也可用于質(zhi)量獎的(de)評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績效(xiao)評(ping)(ping)價準則》GB/T19580與(yu)GB/T19001的最(zui)大(da)差(cha)別在于它(ta)不是符合性(xing)的評(ping)(ping)價依據，而是為組織提供追求卓越績效(xiao)的經營管理(li)模式，強調戰略、績效(xiao)結果(guo)和(he)社會(hui)責任。
范(fan)圍：該標準(zhun)規定了(le)組(zu)(zu)織卓越績(ji)效的評價(jia)要(yao)求(qiu)；適用于(yu)追(zhui)求(qiu)卓越績(ji)效的各類(lei)組(zu)(zu)織，為組(zu)(zu)織追(zhui)求(qiu)卓越績(ji)效提(ti)供了(le)自(zi)我評價(jia)的準(zhun)則，也可用于(yu)質量獎的評價(jia)。
作(zuo)用：《卓越(yue)績效評價準則》GB/T19580的制定(ding)和(he)實(shi)施可幫助(zhu)組織(zhi)(zhi)提(ti)高其整體績效和(he)能力，為組織(zhi)(zhi)的所有者、顧客、員工、供(gong)方(fang)、合作(zuo)伙伴和(he)社(she)會創造價值，有助(zhu)于(yu)組織(zhi)(zhi)獲得(de)長期成功(gong)，并使各類(lei)組織(zhi)(zhi)易于(yu)在質量管(guan)理(li)實(shi)踐方(fang)面(mian)進行溝通和(he)共(gong)享(xiang)，成為一種理(li)解、管(guan)理(li)績效并指導(dao)組織(zhi)(zhi)進行
