培訓機構服務認簡介：
企(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)實(shi)行(xing)(xing)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)的過程中(zhong)，要在(zai)貫徹(che)落實(shi)國家(jia)關于標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作(zuo)的法律(lv)、法規、政(zheng)策、方針的基礎上，建立(li)健(jian)全以技術標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)主體核(he)心，以管理(li)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)支(zhi)持(chi)，以工作(zuo)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)保障的企(qi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)體系。設(she)立(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)部門(men)統一(yi)負責管理(li)本企(qi)業(ye)(ye)(ye)的標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)工作(zuo)，編制(zhi)適應本企(qi)業(ye)(ye)(ye)的標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)管理(li)體系，組織標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)的實(shi)施和(he)對標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)的實(shi)施進行(xing)(xing)監督檢查(cha)和(he)考核(he)。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
汕尾 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準(zhun)體系表編(bian)制原則和要求
— GB/T13017—2018企業標準體系表編制指南
— GB/T15496—2017企業標準體系要求(qiu)
— GB/T15497—2017企(qi)業標準體系產品實現
— GB/T15498—2017企業標準體系基礎保障
— GB/T19273—2017企業標準體系評(ping)價與改進
— GB/T35778—2017企業標準(zhun)化工作指南
2020年8月29日，企業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)化管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系涉及(ji)到了(le)(le)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度(du)的方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，其(qi)中包括職(zhi)業(ye)(ye)素質(zhi)標(biao)準(zhun)(zhun)、崗位(wei)職(zhi)責(ze)標(biao)準(zhun)(zhun)、崗位(wei)考評標(biao)準(zhun)(zhun)、企業(ye)(ye)全面(mian)形象(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、組織管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、行(xing)政后勤保障管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、人力(li)資源管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、生(sheng)產管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、技術研(yan)發管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、質(zhi)量管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、財務管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、物控管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、營銷管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)判例等方(fang)面(mian)，是企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)運行(xing)較為(wei)完(wan)備(bei)的制度(du)體系，為(wei)企業(ye)(ye)步入(ru)良性的發展軌道奠定(ding)了(le)(le)堅(jian)實的基礎(chu)。
企(qi)業在實行標準(zhun)化(hua)管(guan)理(li)的過程中，要(yao)在貫徹落實國家關(guan)于標準(zhun)化(hua)工(gong)作的法律、法規(gui)、政策、方針的基礎上，建立(li)健全以技術標準(zhun)為主體(ti)核(he)心(xin)，以管(guan)理(li)標準(zhun)為支持，以工(gong)作標準(zhun)為保障的企(qi)業標準(zhun)化(hua)體(ti)系。設立(li)企(qi)業標準(zhun)化(hua)管(guan)理(li)部門(men)統一(yi)負責管(guan)理(li)本企(qi)業的標準(zhun)化(hua)工(gong)作，編(bian)制適應本企(qi)業的標準(zhun)化(hua)管(guan)理(li)體(ti)系，組織標準(zhun)的實施(shi)和(he)對標準(zhun)的實施(shi)進行監督檢(jian)查和(he)考核(he)。
