培訓機構服務認簡介：
企(qi)業(ye)在實行標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)(li)的過程中(zhong)，要在貫徹(che)落實國家關(guan)于標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作(zuo)的法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策、方針的基礎上，建立健全以(yi)技術標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為主體核(he)心(xin)，以(yi)管理(li)(li)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為支(zhi)持，以(yi)工作(zuo)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為保障的企(qi)業(ye)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)體系(xi)。設立企(qi)業(ye)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)(li)部門(men)統(tong)一負(fu)責(ze)管理(li)(li)本(ben)企(qi)業(ye)的標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作(zuo)，編制適應本(ben)企(qi)業(ye)的標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)(li)體系(xi)，組(zu)織(zhi)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的實施和對標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的實施進行監督檢(jian)查和考核(he)。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
邵陽 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標(biao)準體系表編制原則和要(yao)求(qiu)
— GB/T13017—2018企業(ye)標準(zhun)體系表編制指南(nan)
— GB/T15496—2017企(qi)業標準體系要(yao)求
— GB/T15497—2017企(qi)業標準(zhun)體系產品實現
— GB/T15498—2017企(qi)業標(biao)準(zhun)體系基礎保障
— GB/T19273—2017企(qi)業標準體系評價與改(gai)進
— GB/T35778—2017企業標(biao)準化工作指南
2020年8月29日，企(qi)業(ye)(ye)(ye)標(biao)準化管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系涉及到了(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度的方方面面，其(qi)中包括(kuo)職業(ye)(ye)(ye)素質標(biao)準、崗(gang)位職責標(biao)準、崗(gang)位考評標(biao)準、企(qi)業(ye)(ye)(ye)全面形(xing)象管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、組織管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、行(xing)政后勤保障管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、人力資源管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、生(sheng)產管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、技術研發管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、質量管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、財務管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、物(wu)控管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、營銷管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、經濟合同(tong)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)判例等方面，是企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)運(yun)行(xing)較(jiao)為完備(bei)的制度體系，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)步入良性的發展軌道奠定了(le)堅實的基礎。
企(qi)業在實(shi)(shi)(shi)行標(biao)準化(hua)管(guan)(guan)理的過程中，要在貫徹落實(shi)(shi)(shi)國家關于標(biao)準化(hua)工作的法律、法規、政策、方針的基(ji)礎上，建立健全以(yi)技術標(biao)準為(wei)主體核心，以(yi)管(guan)(guan)理標(biao)準為(wei)支持，以(yi)工作標(biao)準為(wei)保障的企(qi)業標(biao)準化(hua)體系(xi)。設立企(qi)業標(biao)準化(hua)管(guan)(guan)理部(bu)門統一負責管(guan)(guan)理本企(qi)業的標(biao)準化(hua)工作，編制適(shi)應本企(qi)業的標(biao)準化(hua)管(guan)(guan)理體系(xi)，組織(zhi)標(biao)準的實(shi)(shi)(shi)施和對標(biao)準的實(shi)(shi)(shi)施進行監督(du)檢查和考核。
