能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)概念的(de)(de)(de)(de)產生(sheng)源(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)關(guan)注。世界經濟的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展，在不同(tong)(tong)程(cheng)度上給各個國家(jia)帶來了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約問題(ti)，發(fa)(fa)展需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約的(de)(de)(de)(de)矛盾(dun)喚醒和(he)強化了(le)人(ren)們(men)的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機意識。而且人(ren)們(men)意識到單純開發(fa)(fa)節能(neng)(neng)(neng)技術(shu)和(he)裝備僅(jin)僅(jin)是節能(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)(de)(de)一個方面(mian),人(ren)們(men)開始關(guan)注工業節能(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節能(neng)(neng)(neng)等系(xi)統節能(neng)(neng)(neng)問題(ti)，研究采用(yong)(yong)低(di)成本、無成本的(de)(de)(de)(de)方法，用(yong)(yong)系(xi)統的(de)(de)(de)(de)管(guan)理手段降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用(yong)(yong)效率。一些思(si)想(xiang)前瞻的(de)(de)(de)(de)組(zu)織還建(jian)立(li)了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理隊伍，有計劃地(di)將節能(neng)(neng)(neng)措(cuo)施和(he)節能(neng)(neng)(neng)技術(shu)用(yong)(yong)于生(sheng)產實踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠持續降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用(yong)(yong)效率，這(zhe)不僅(jin)極大地(di)促進了(le)系(xi)統管(guan)理能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理念的(de)(de)(de)(de)樹立(li)，也因此產生(sheng)了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)的(de)(de)(de)(de)思(si)想(xiang)和(he)概念,同(tong)(tong)時促成了(le)管(guan)理體系(xi)認證(zheng)的(de)(de)(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
許昌 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組織內部建立(li)(li)規范的能(neng)(neng)源管(guan)理(li)體系(xi)，使能(neng)(neng)源管(guan)理(li)的各(ge)(ge)項(xiang)手段(duan)和措施形成一個有機整體，全面系(xi)統地策劃、實施、檢查和改(gai)進各(ge)(ge)項(xiang)能(neng)(neng)源管(guan)理(li)活動，實施全過程管(guan)理(li)，以期獲(huo)得最佳(jia)的節能(neng)(neng)效(xiao)果。建立(li)(li)和實施能(neng)(neng)源管(guan)理(li)體系(xi)的重要意(yi)義在(zai)于：
（1）有(you)(you)利于推(tui)進(jin)國家能(neng)(neng)源(yuan)方(fang)面法律(lv)法規(gui)(gui)、政(zheng)策、標(biao)(biao)(biao)準(zhun)和其(qi)他要求的(de)(de)實施。建立能(neng)(neng)源(yuan)管理體系標(biao)(biao)(biao)準(zhun)能(neng)(neng)夠有(you)(you)效地將企業現有(you)(you)的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)管理制度與能(neng)(neng)源(yuan)有(you)(you)關的(de)(de)法律(lv)法規(gui)(gui)、能(neng)(neng)源(yuan)節(jie)約(yue)和鼓勵政(zheng)策、能(neng)(neng)源(yuan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)效標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)耗限額標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、計量和監測標(biao)(biao)(biao)準(zhun)等，以及其(qi)他的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)管理要求有(you)(you)機結合(he)，形(xing)成規(gui)(gui)范(fan)合(he)理的(de)(de)一體化推(tui)進(jin)體系，使組織(zhi)能(neng)(neng)夠科學的(de)(de)強化能(neng)(neng)源(yuan)管理，降(jiang)低能(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)耗和提(ti)高能(neng)(neng)源(yuan)利用效率，促(cu)進(jin)組織(zhi)節(jie)能(neng)(neng)減排(pai)目標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)實現。
（2）有(you)利于組(zu)織能(neng)將節能(neng)工作落到實處。這是由(you)于傳統(tong)的能(neng)源管(guan)理方式，只解決(jue)了“誰來(lai)做、做什么”的問題，而(er)“如(ru)何做”、“做到什么程度(du)”，主要由(you)執行者憑個人的經(jing)驗甚至意(yi)愿來(lai)決(jue)定，導致(zhi)有(you)些節能(neng)工作不能(neng)達(da)到預期的效(xiao)果。通過系統(tong)的建(jian)立一套科學合理且具有(you)可(ke)操作的能(neng)源管(guan)理體系，便能(neng)大大減(jian)少(shao)工作中的隨意(yi)性(xing)，進而(er)提高節能(neng)工作整體效(xiao)果和(he)效(xiao)率(lv)。
（3）有利于及(ji)時發現能(neng)源(yuan)管理工作中職責不清問(wen)題(ti)，為(wei)建立和完善相互(hu)聯系、相互(hu)制約和相互(hu)促進的(de)能(neng)源(yuan)管理組織結構提供保(bao)障。通(tong)過識別節能(neng)潛力以及(ji)節能(neng)管理工作中存在(zai)的(de)問(wen)題(ti)，并通(tong)過持續(xu)改進，不斷降低能(neng)源(yuan)消耗，從而實現組織的(de)能(neng)源(yuan)方針和能(neng)源(yuan)目標。
