能源管理體系認證體系簡介：
能源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)系概(gai)念的(de)(de)(de)產生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自(zi)于(yu)對能源(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)(wen)題的(de)(de)(de)關注(zhu)。世界經濟(ji)的(de)(de)(de)發(fa)展，在(zai)不同(tong)程度上給各個國家帶來了(le)能源(yuan)(yuan)(yuan)制約(yue)問(wen)(wen)題，發(fa)展需求與(yu)能源(yuan)(yuan)(yuan)制約(yue)的(de)(de)(de)矛盾喚醒和(he)強化了(le)人們的(de)(de)(de)能源(yuan)(yuan)(yuan)危機意(yi)識。而且人們意(yi)識到單(dan)純開(kai)發(fa)節(jie)(jie)能技術(shu)和(he)裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)(jie)能工(gong)作的(de)(de)(de)一(yi)個方(fang)面,人們開(kai)始(shi)關注(zhu)工(gong)業節(jie)(jie)能、建筑節(jie)(jie)能等系統節(jie)(jie)能問(wen)(wen)題，研究采(cai)用(yong)低(di)成本、無成本的(de)(de)(de)方(fang)法，用(yong)系統的(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)手段降低(di)能源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高(gao)能源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率。一(yi)些思想前瞻的(de)(de)(de)組(zu)織還建立(li)了(le)能源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)隊伍，有計劃地將(jiang)節(jie)(jie)能措施(shi)和(he)節(jie)(jie)能技術(shu)用(yong)于(yu)生(sheng)(sheng)產實踐，使得組(zu)織能夠持續降低(di)能源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高(gao)能源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，這(zhe)不僅(jin)極大地促進了(le)系統管(guan)理(li)(li)能源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)念的(de)(de)(de)樹立(li)，也(ye)因(yin)此產生(sheng)(sheng)了(le)能源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)系的(de)(de)(de)思想和(he)概(gai)念,同(tong)時促成了(le)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)系認證的(de)(de)(de)開(kai)展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
西安 能源管理體系認證的意義：
在組(zu)織內部建立規范的能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)(xi)，使能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理的各(ge)項(xiang)手段(duan)和措施形成一個有機整體(ti)，全面系(xi)(xi)統(tong)地(di)策(ce)劃、實施、檢查和改進各(ge)項(xiang)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理活(huo)動(dong)，實施全過程管(guan)理，以(yi)期獲得最(zui)佳(jia)的節能(neng)(neng)效(xiao)果。建立和實施能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)(xi)的重要意義在于：
（1）有(you)利于推(tui)進(jin)國家能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、政策、標(biao)準和(he)其(qi)他要求(qiu)的(de)(de)(de)實施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)系標(biao)準能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠有(you)效地(di)將企業現有(you)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)制(zhi)度與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和(he)鼓勵政策、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準，如能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)效標(biao)準、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)耗(hao)限額標(biao)準、計量和(he)監測(ce)標(biao)準等(deng)，以及其(qi)他的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)要求(qiu)有(you)機結合(he)，形成規范合(he)理(li)的(de)(de)(de)一體(ti)化(hua)推(tui)進(jin)體(ti)系，使組織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠科學的(de)(de)(de)強化(hua)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)，降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)和(he)提高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)效率，促進(jin)組織節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)(de)(de)實現。
（2）有利(li)于組(zu)織(zhi)能(neng)將節(jie)能(neng)工作(zuo)落到(dao)實(shi)處。這(zhe)是(shi)由于傳統(tong)的(de)能(neng)源管理(li)方式，只解決(jue)了“誰來(lai)做(zuo)、做(zuo)什(shen)么”的(de)問(wen)題，而(er)“如何(he)做(zuo)”、“做(zuo)到(dao)什(shen)么程(cheng)度”，主要由執行者(zhe)憑個人(ren)的(de)經(jing)驗甚至(zhi)意愿來(lai)決(jue)定，導致有些節(jie)能(neng)工作(zuo)不(bu)能(neng)達到(dao)預期的(de)效(xiao)(xiao)果。通過系統(tong)的(de)建立一套科學合理(li)且具有可操(cao)作(zuo)的(de)能(neng)源管理(li)體系，便能(neng)大(da)大(da)減(jian)少工作(zuo)中的(de)隨(sui)意性，進而(er)提(ti)高(gao)節(jie)能(neng)工作(zuo)整體效(xiao)(xiao)果和效(xiao)(xiao)率。
（3）有利于及時發現(xian)(xian)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作中職責(ze)不清(qing)問題(ti)，為建立和完善相(xiang)互聯系、相(xiang)互制約和相(xiang)互促(cu)進(jin)(jin)的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)組織結構提供保障(zhang)。通(tong)過識別節能(neng)(neng)(neng)潛力以及節能(neng)(neng)(neng)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作中存在的(de)問題(ti)，并通(tong)過持(chi)續(xu)改(gai)進(jin)(jin)，不斷(duan)降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗，從(cong)而實現(xian)(xian)組織的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方(fang)針和能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)目標。
