能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)概念的(de)(de)產生(sheng)源(yuan)自于(yu)對能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)問題(ti)(ti)的(de)(de)關注。世界經濟的(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)，在不同程度上給各個國家帶來了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)制(zhi)約(yue)問題(ti)(ti)，發(fa)展(zhan)(zhan)需求與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)制(zhi)約(yue)的(de)(de)矛盾(dun)喚(huan)醒和強化了(le)人們(men)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)危機意識(shi)。而且人們(men)意識(shi)到單純(chun)開(kai)發(fa)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技術(shu)和裝備(bei)僅僅是(shi)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)的(de)(de)一個方(fang)面,人們(men)開(kai)始關注工業(ye)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建筑(zhu)節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)統節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)問題(ti)(ti)，研究采用(yong)低成(cheng)本、無成(cheng)本的(de)(de)方(fang)法，用(yong)系(xi)統的(de)(de)管(guan)理(li)手段降低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)(xiao)耗、提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用(yong)效(xiao)率。一些思想前瞻的(de)(de)組(zu)織還建立了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)隊伍，有計劃地將節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技術(shu)用(yong)于(yu)生(sheng)產實(shi)踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠持續降低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)(xiao)耗、提(ti)高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用(yong)效(xiao)率，這(zhe)不僅極大地促進(jin)了(le)系(xi)統管(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)理(li)念的(de)(de)樹立，也因此產生(sheng)了(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)的(de)(de)思想和概念,同時(shi)促成(cheng)了(le)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)認證(zheng)的(de)(de)開(kai)展(zhan)(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
吉林 能源管理體系認證的意義：
在組織內(nei)部建(jian)立規范的能(neng)源管理(li)體(ti)(ti)系，使能(neng)源管理(li)的各(ge)項(xiang)手段和(he)措(cuo)施形成(cheng)一(yi)個有機整(zheng)體(ti)(ti)，全(quan)面系統(tong)地(di)策劃、實施、檢查和(he)改進(jin)各(ge)項(xiang)能(neng)源管理(li)活(huo)動，實施全(quan)過(guo)程管理(li)，以期獲得(de)最佳的節能(neng)效果(guo)。建(jian)立和(he)實施能(neng)源管理(li)體(ti)(ti)系的重要意義(yi)在于：
（1）有(you)利(li)(li)于推(tui)進國家能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方(fang)面法律(lv)法規、政策(ce)、標(biao)準(zhun)(zhun)和其他(ta)要求的(de)(de)(de)實施。建立(li)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)體系標(biao)準(zhun)(zhun)能(neng)(neng)夠有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)地(di)將(jiang)企業現(xian)有(you)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)制度與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)(de)法律(lv)法規、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節約和鼓勵政策(ce)、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)(zhun)，如能(neng)(neng)效(xiao)(xiao)(xiao)標(biao)準(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)耗限額(e)標(biao)準(zhun)(zhun)、計量和監(jian)測標(biao)準(zhun)(zhun)等，以及其他(ta)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)要求有(you)機結(jie)合(he)，形成規范合(he)理(li)(li)的(de)(de)(de)一(yi)體化推(tui)進體系，使組織能(neng)(neng)夠科學(xue)的(de)(de)(de)強化能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)(li)，降低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗和提高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)(li)用效(xiao)(xiao)(xiao)率(lv)，促進組織節能(neng)(neng)減(jian)排目標(biao)的(de)(de)(de)實現(xian)。
（2）有(you)利(li)于組織能將節能工(gong)作落(luo)到(dao)實處。這是由于傳統的(de)能源(yuan)管(guan)理方式，只(zhi)解(jie)決(jue)了(le)“誰來做、做什么”的(de)問題，而“如何做”、“做到(dao)什么程度”，主要由執行者(zhe)憑個人的(de)經驗甚(shen)至(zhi)意愿來決(jue)定(ding)，導致有(you)些節能工(gong)作不能達到(dao)預期的(de)效果(guo)。通過系統的(de)建立一(yi)套科(ke)學合理且具有(you)可(ke)操(cao)作的(de)能源(yuan)管(guan)理體系，便能大(da)大(da)減(jian)少(shao)工(gong)作中的(de)隨意性，進而提高節能工(gong)作整體效果(guo)和效率。
（3）有利于及時發現能(neng)源(yuan)管(guan)理工(gong)作中職責不清問題，為建立和完善相(xiang)(xiang)互聯(lian)系、相(xiang)(xiang)互制(zhi)約和相(xiang)(xiang)互促進(jin)的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理組織(zhi)結(jie)構提供保障。通過(guo)識別節(jie)能(neng)潛力以及節(jie)能(neng)管(guan)理工(gong)作中存在的(de)問題，并通過(guo)持續改進(jin)，不斷降低能(neng)源(yuan)消耗，從而實現組織(zhi)的(de)能(neng)源(yuan)方針和能(neng)源(yuan)目標(biao)。
