能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)概念(nian)的(de)(de)產(chan)生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自于(yu)對能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題的(de)(de)關注。世界(jie)經濟的(de)(de)發(fa)(fa)展，在(zai)不(bu)同程度上給(gei)各個國家帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約問題，發(fa)(fa)展需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)(de)矛盾喚醒和強(qiang)化了(le)(le)人們的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危機(ji)意(yi)(yi)識。而且人們意(yi)(yi)識到單(dan)純開發(fa)(fa)節能(neng)(neng)(neng)(neng)技術(shu)和裝備僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是節能(neng)(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)一(yi)個方面(mian),人們開始關注工業節能(neng)(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節能(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)統節能(neng)(neng)(neng)(neng)問題，研究(jiu)采用(yong)低(di)成本(ben)(ben)、無成本(ben)(ben)的(de)(de)方法，用(yong)系(xi)(xi)統的(de)(de)管(guan)理(li)(li)手段降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)效率。一(yi)些思(si)想(xiang)前瞻的(de)(de)組織還建(jian)立了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)隊(dui)伍，有計劃地將節能(neng)(neng)(neng)(neng)措施和節能(neng)(neng)(neng)(neng)技術(shu)用(yong)于(yu)生(sheng)產(chan)實踐，使得組織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續降低(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)效率，這不(bu)僅(jin)(jin)極大地促進(jin)了(le)(le)系(xi)(xi)統管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)念(nian)的(de)(de)樹(shu)立，也因此(ci)產(chan)生(sheng)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)的(de)(de)思(si)想(xiang)和概念(nian),同時(shi)促成了(le)(le)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)認證的(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
湖南 能源管理體系認證的意義：
在組織內(nei)部(bu)建立規范的(de)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)(xi)，使(shi)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)的(de)各(ge)項手段和措施(shi)形成一個有機(ji)整體，全面系(xi)(xi)統地策劃、實(shi)施(shi)、檢查和改進各(ge)項能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)活動，實(shi)施(shi)全過程管(guan)理(li)，以(yi)期獲(huo)得最佳(jia)的(de)節能(neng)(neng)效(xiao)果。建立和實(shi)施(shi)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)(xi)的(de)重要意義在于(yu)：
（1）有利于推(tui)進(jin)國家能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)方面法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規、政(zheng)(zheng)策、標(biao)準(zhun)和其他(ta)(ta)要(yao)求的(de)(de)實(shi)施。建立(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管理(li)體(ti)(ti)系標(biao)準(zhun)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠有效地將企業現有的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管理(li)制度與能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)有關的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)節(jie)約和鼓(gu)勵政(zheng)(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)標(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)(neng)效標(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)準(zhun)、計量和監(jian)測標(biao)準(zhun)等，以及其他(ta)(ta)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管理(li)要(yao)求有機結(jie)合，形成規范合理(li)的(de)(de)一體(ti)(ti)化(hua)推(tui)進(jin)體(ti)(ti)系，使(shi)組(zu)(zu)織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠科(ke)學的(de)(de)強化(hua)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)管理(li)，降低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)耗和提高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)利用效率，促進(jin)組(zu)(zu)織節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)(de)實(shi)現。
（2）有(you)(you)利于(yu)組織能(neng)(neng)將節(jie)(jie)能(neng)(neng)工(gong)(gong)作落到實處。這(zhe)是(shi)由(you)于(yu)傳統的能(neng)(neng)源管理方式，只(zhi)解決了“誰來做、做什(shen)(shen)么(me)”的問題，而(er)“如(ru)何(he)做”、“做到什(shen)(shen)么(me)程(cheng)度”，主要由(you)執行(xing)者(zhe)憑個人的經驗甚(shen)至意(yi)愿來決定(ding)，導致有(you)(you)些(xie)節(jie)(jie)能(neng)(neng)工(gong)(gong)作不能(neng)(neng)達到預期的效果。通過系統的建(jian)立一套科(ke)學合理且具有(you)(you)可操(cao)作的能(neng)(neng)源管理體系，便能(neng)(neng)大大減少工(gong)(gong)作中的隨意(yi)性，進而(er)提高節(jie)(jie)能(neng)(neng)工(gong)(gong)作整體效果和效率。
（3）有利于及時發現(xian)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工作(zuo)中職責不清問題(ti)，為建立和完(wan)善相(xiang)互(hu)聯系、相(xiang)互(hu)制約(yue)和相(xiang)互(hu)促進的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)組(zu)織(zhi)結構(gou)提供保障(zhang)。通過(guo)識別節能(neng)(neng)潛力以(yi)及節能(neng)(neng)管(guan)理(li)工作(zuo)中存在的(de)問題(ti)，并通過(guo)持續改(gai)進，不斷(duan)降低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗，從而實現(xian)組(zu)織(zhi)的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方針和能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目標。
