能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)(ti)系概(gai)念的(de)(de)產(chan)生(sheng)(sheng)源(yuan)(yuan)自于(yu)對(dui)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)問(wen)題的(de)(de)關(guan)(guan)注。世界經濟的(de)(de)發展(zhan)，在不同程度上給各(ge)個國(guo)家帶來了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約問(wen)題，發展(zhan)需求與(yu)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)制約的(de)(de)矛盾喚醒和強化了(le)(le)人(ren)們的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)危機(ji)意識。而(er)且(qie)人(ren)們意識到單純開發節能(neng)(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是節能(neng)(neng)(neng)(neng)工作的(de)(de)一個方(fang)面,人(ren)們開始關(guan)(guan)注工業節能(neng)(neng)(neng)(neng)、建筑(zhu)節能(neng)(neng)(neng)(neng)等系統(tong)節能(neng)(neng)(neng)(neng)問(wen)題，研(yan)究采用(yong)低成本(ben)、無成本(ben)的(de)(de)方(fang)法，用(yong)系統(tong)的(de)(de)管理(li)手段降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效率。一些思想前瞻的(de)(de)組織還建立了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)隊伍，有計劃地(di)將(jiang)節能(neng)(neng)(neng)(neng)措施和節能(neng)(neng)(neng)(neng)技術用(yong)于(yu)生(sheng)(sheng)產(chan)實踐，使得組織能(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續(xu)降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)效率，這(zhe)不僅(jin)(jin)極大(da)地(di)促(cu)進(jin)了(le)(le)系統(tong)管理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)理(li)念的(de)(de)樹(shu)立，也因此產(chan)生(sheng)(sheng)了(le)(le)能(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)(ti)系的(de)(de)思想和概(gai)念,同時促(cu)成了(le)(le)管理(li)體(ti)(ti)系認證的(de)(de)開展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
曲靖 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建(jian)立(li)規范的(de)(de)(de)能(neng)源管理(li)體(ti)系(xi)(xi)，使能(neng)源管理(li)的(de)(de)(de)各項手段和措施(shi)(shi)形成一個有機(ji)整體(ti)，全(quan)面系(xi)(xi)統地策劃、實(shi)施(shi)(shi)、檢查和改進各項能(neng)源管理(li)活動(dong)，實(shi)施(shi)(shi)全(quan)過程管理(li)，以期獲得最佳的(de)(de)(de)節能(neng)效果。建(jian)立(li)和實(shi)施(shi)(shi)能(neng)源管理(li)體(ti)系(xi)(xi)的(de)(de)(de)重要意義在于：
（1）有(you)利(li)于(yu)推(tui)進(jin)國家能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政策(ce)、標(biao)準(zhun)(zhun)和其他(ta)(ta)要求的(de)(de)(de)(de)實(shi)施。建立能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)體(ti)(ti)系(xi)標(biao)準(zhun)(zhun)能(neng)夠(gou)有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)地(di)將企業現有(you)的(de)(de)(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)制(zhi)度(du)與能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)節(jie)約和鼓勵政策(ce)、能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)(zhun)，如能(neng)效(xiao)(xiao)(xiao)標(biao)準(zhun)(zhun)、能(neng)耗(hao)限(xian)額標(biao)準(zhun)(zhun)、計量和監測標(biao)準(zhun)(zhun)等，以(yi)及其他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)要求有(you)機結合(he)，形成規范(fan)合(he)理(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)一體(ti)(ti)化推(tui)進(jin)體(ti)(ti)系(xi)，使組織能(neng)夠(gou)科學(xue)的(de)(de)(de)(de)強化能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)，降低能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)和提高能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用效(xiao)(xiao)(xiao)率，促進(jin)組織節(jie)能(neng)減排目標(biao)的(de)(de)(de)(de)實(shi)現。
（2）有(you)利(li)于組織(zhi)能(neng)將(jiang)節能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)落到(dao)實處(chu)。這是由于傳統(tong)的能(neng)源管理方式，只解決(jue)了“誰(shui)來做、做什么(me)(me)”的問題，而“如何做”、“做到(dao)什么(me)(me)程度”，主(zhu)要由執(zhi)行者憑個人的經驗甚至意(yi)愿來決(jue)定，導致(zhi)有(you)些節能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)不能(neng)達到(dao)預期的效(xiao)果。通過系(xi)統(tong)的建立一(yi)套科學(xue)合(he)理且具有(you)可操(cao)作(zuo)的能(neng)源管理體系(xi)，便能(neng)大(da)大(da)減少工(gong)(gong)作(zuo)中的隨意(yi)性(xing)，進(jin)而提高(gao)節能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)整體效(xiao)果和(he)效(xiao)率。
（3）有利于及時發現能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工作(zuo)中職(zhi)責不清問題(ti)，為建立和完善相互聯系、相互制(zhi)約和相互促進的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)組(zu)織(zhi)結構提供保障。通(tong)過識(shi)別節(jie)能(neng)(neng)潛力以及節(jie)能(neng)(neng)管(guan)理(li)工作(zuo)中存在的(de)問題(ti)，并通(tong)過持續改進，不斷降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗，從(cong)而實(shi)現組(zu)織(zhi)的(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方(fang)針和能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目標。
