能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)概念(nian)的(de)產(chan)生源(yuan)(yuan)(yuan)自于對(dui)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題(ti)的(de)關注(zhu)(zhu)。世界經濟的(de)發(fa)展，在不同程(cheng)度上給(gei)各個國家帶(dai)來了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約問題(ti)，發(fa)展需求(qiu)與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)矛盾喚醒和(he)(he)強化(hua)了(le)人們的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危機意識。而且(qie)人們意識到單純開(kai)發(fa)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術(shu)和(he)(he)裝備僅(jin)僅(jin)是節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)一(yi)個方(fang)面,人們開(kai)始關注(zhu)(zhu)工業節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)問題(ti)，研究采(cai)用低成本(ben)、無成本(ben)的(de)方(fang)法，用系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)手段降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)(xiao)耗、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用效率。一(yi)些思(si)想前瞻的(de)組織還建立(li)(li)了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)隊伍，有計(ji)劃地(di)將節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和(he)(he)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技術(shu)用于生產(chan)實(shi)踐(jian)，使得組織能(neng)(neng)(neng)夠持續降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)(xiao)耗、提高(gao)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用效率，這不僅(jin)極大地(di)促進了(le)系(xi)(xi)(xi)統(tong)(tong)管(guan)(guan)(guan)理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念(nian)的(de)樹立(li)(li)，也(ye)因此產(chan)生了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)的(de)思(si)想和(he)(he)概念(nian),同時(shi)促成了(le)管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)認證的(de)開(kai)展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
漳州 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立(li)規范的(de)能源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系，使能源(yuan)管(guan)理(li)的(de)各項(xiang)手(shou)段和措施形成一個有機(ji)整體(ti)(ti)，全(quan)面(mian)系統(tong)地策劃、實施、檢查(cha)和改(gai)進各項(xiang)能源(yuan)管(guan)理(li)活動(dong)，實施全(quan)過程管(guan)理(li)，以期獲得最佳的(de)節(jie)能效果。建立(li)和實施能源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系的(de)重要意義在于：
（1）有利(li)于(yu)推(tui)進國家(jia)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政(zheng)策、標(biao)(biao)準和(he)其他要求(qiu)的(de)實(shi)施。建(jian)立能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系標(biao)(biao)準能(neng)(neng)(neng)夠(gou)有效地將(jiang)企業現(xian)有的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)制度與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有關的(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節(jie)約和(he)鼓勵政(zheng)策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)(biao)準，如能(neng)(neng)(neng)效標(biao)(biao)準、能(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)(biao)準、計量和(he)監測標(biao)(biao)準等，以(yi)及其他的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)要求(qiu)有機結(jie)合(he)(he)，形(xing)成(cheng)規范合(he)(he)理(li)的(de)一體(ti)(ti)化推(tui)進體(ti)(ti)系，使組織能(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)強(qiang)化能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)，降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗和(he)提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利(li)用效率，促進組織節(jie)能(neng)(neng)(neng)減(jian)排目標(biao)(biao)的(de)實(shi)現(xian)。
（2）有利于組織能(neng)將節(jie)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)落到實處。這是由于傳(chuan)統(tong)的(de)能(neng)源(yuan)管理(li)方式，只(zhi)解(jie)決(jue)了“誰來(lai)做(zuo)、做(zuo)什(shen)(shen)么”的(de)問題，而“如何做(zuo)”、“做(zuo)到什(shen)(shen)么程(cheng)度(du)”，主(zhu)要由執行者憑(ping)個人的(de)經驗甚至意愿來(lai)決(jue)定，導致有些(xie)節(jie)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)不能(neng)達到預(yu)期的(de)效果。通過系統(tong)的(de)建立一(yi)套科(ke)學合(he)理(li)且具有可操作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)能(neng)源(yuan)管理(li)體(ti)系，便能(neng)大(da)大(da)減少工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)隨意性，進而提高節(jie)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)整體(ti)效果和效率。
（3）有利于及時發現能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理工作中(zhong)職責不清(qing)問題(ti)，為(wei)建立和完善相互聯系、相互制(zhi)約和相互促進(jin)的能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理組織(zhi)結構提供保障。通過(guo)識別節能(neng)(neng)潛(qian)力(li)以(yi)及節能(neng)(neng)管(guan)(guan)理工作中(zhong)存在的問題(ti)，并通過(guo)持續(xu)改進(jin)，不斷降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗，從而實現組織(zhi)的能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方針和能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目標。
