卓越績效認證簡介：
《卓越(yue)績(ji)效(xiao)評價準則(ze)》GB/T19580根據《中華人民共和(he)國產品質量(liang)法》、以及國務院頒布(bu)的(de)《質量(liang)振(zhen)興綱要》的(de)有關規定制(zhi)定。
《卓(zhuo)越(yue)績效評(ping)價(jia)準則》GB/T19580參照國外質(zhi)(zhi)量(liang)獎(jiang)的評(ping)價(jia)準則，結合我國質(zhi)(zhi)量(liang)管理的實際情(qing)況，從領導，戰(zhan)略，顧客于(yu)市場(chang)，資源，過程(cheng)管理，測量(liang)、分析與改進以(yi)及經(jing)營結果等(deng)七個方面規(gui)定了組(zu)織卓(zhuo)越(yue)績效的評(ping)價(jia)要求，為組(zu)織追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績效提供了自我評(ping)價(jia)的準則，也可用于(yu)質(zhi)(zhi)量(liang)獎(jiang)的評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績效(xiao)評價準則》GB/T19580與GB/T19001的最(zui)大差(cha)別在(zai)于它不是(shi)符合(he)性的評價依(yi)據，而是(shi)為組織(zhi)提供追(zhui)求(qiu)卓越績效(xiao)的經營管理模式，強調戰略、績效(xiao)結果和社會責任。
范圍：該標(biao)準(zhun)規定了(le)組織卓越績效(xiao)(xiao)的(de)評價要求；適(shi)用于(yu)追(zhui)(zhui)求卓越績效(xiao)(xiao)的(de)各類組織，為(wei)組織追(zhui)(zhui)求卓越績效(xiao)(xiao)提(ti)供了(le)自我評價的(de)準(zhun)則，也可用于(yu)質(zhi)量獎(jiang)的(de)評價。
作用：《卓越績效(xiao)評價準則》GB/T19580的制定和(he)實施可幫助(zhu)組織提高其整體績效(xiao)和(he)能力，為組織的所有(you)者、顧客(ke)、員(yuan)工、供方、合作伙伴和(he)社會創造價值，有(you)助(zhu)于組織獲得長期成(cheng)功，并使各類組織易于在質量(liang)管理(li)實踐(jian)方面進行溝通和(he)共(gong)享，成(cheng)為一(yi)種理(li)解(jie)、管理(li)績效(xiao)并指導組織進行
