卓越績效認證簡介：
《卓越績效評(ping)價(jia)準則》GB/T19580根據《中華人民共和國(guo)(guo)產品質量法(fa)》、以及國(guo)(guo)務院頒布的《質量振興綱(gang)要》的有關規定(ding)制定(ding)。
《卓越(yue)績(ji)效評(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)量獎的(de)(de)評(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)，結(jie)合我國質(zhi)量管(guan)理的(de)(de)實際情況，從(cong)領(ling)導，戰略，顧客于市(shi)場(chang)，資源(yuan)，過程(cheng)管(guan)理，測量、分(fen)析(xi)與改進以及(ji)經營(ying)結(jie)果等七個方面規定了組織(zhi)卓越(yue)績(ji)效的(de)(de)評(ping)價(jia)要求，為組織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效提供了自我評(ping)價(jia)的(de)(de)準(zhun)則(ze)，也可用于質(zhi)量獎的(de)(de)評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越(yue)績(ji)效評價準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在(zai)于它不是(shi)符合性的評價依據，而是(shi)為組織提(ti)供追求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的經營管理模式，強調戰略、績(ji)效結果和社會責任。
范圍：該標(biao)準規定了組織(zhi)卓(zhuo)越績效的(de)評價要求；適用于追(zhui)求卓(zhuo)越績效的(de)各類組織(zhi)，為(wei)組織(zhi)追(zhui)求卓(zhuo)越績效提供了自我評價的(de)準則，也可用于質量獎的(de)評價。
作(zuo)用：《卓越績(ji)(ji)效(xiao)評價準(zhun)則》GB/T19580的(de)制定和(he)實施(shi)可幫助(zhu)組織(zhi)提高(gao)其整(zheng)體績(ji)(ji)效(xiao)和(he)能力，為(wei)組織(zhi)的(de)所有(you)者(zhe)、顧客、員工、供方、合作(zuo)伙(huo)伴和(he)社會創造價值(zhi)，有(you)助(zhu)于(yu)組織(zhi)獲得長期成(cheng)功，并使各(ge)類組織(zhi)易(yi)于(yu)在(zai)質(zhi)量管理(li)實踐方面(mian)進(jin)行溝通和(he)共享，成(cheng)為(wei)一種(zhong)理(li)解、管理(li)績(ji)(ji)效(xiao)并指導組織(zhi)進(jin)行
