卓越績效認證簡介：
《卓(zhuo)越績(ji)效(xiao)評價準則》GB/T19580根據《中華(hua)人(ren)民共(gong)和國(guo)產品質(zhi)量(liang)法》、以(yi)及國(guo)務院(yuan)頒布的《質(zhi)量(liang)振興(xing)綱要》的有關規(gui)定(ding)制定(ding)。
《卓越(yue)績(ji)效(xiao)(xiao)評(ping)(ping)價準則》GB/T19580參照國(guo)外質(zhi)量(liang)獎的評(ping)(ping)價準則，結(jie)合我國(guo)質(zhi)量(liang)管理的實際情況(kuang)，從(cong)領導(dao)，戰略，顧(gu)客于市場，資源，過(guo)程管理，測量(liang)、分析與改進(jin)以及經營結(jie)果等(deng)七個方(fang)面規(gui)定了(le)組織卓越(yue)績(ji)效(xiao)(xiao)的評(ping)(ping)價要求(qiu)，為(wei)組織追求(qiu)卓越(yue)績(ji)效(xiao)(xiao)提供了(le)自我評(ping)(ping)價的準則，也可用于質(zhi)量(liang)獎的評(ping)(ping)價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比(bi)較：《卓(zhuo)越績效(xiao)評(ping)價準則(ze)》GB/T19580與GB/T19001的最大差別(bie)在于它(ta)不是符合性的評(ping)價依據，而是為組(zu)織提(ti)供追(zhui)求卓(zhuo)越績效(xiao)的經營管理(li)模(mo)式，強(qiang)調戰略、績效(xiao)結果和社會責任(ren)。
范圍：該標準(zhun)規定了組織(zhi)卓越(yue)績(ji)效(xiao)的評(ping)價(jia)(jia)要(yao)求；適用(yong)于追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效(xiao)的各類組織(zhi)，為組織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效(xiao)提供了自我評(ping)價(jia)(jia)的準(zhun)則，也可用(yong)于質量獎的評(ping)價(jia)(jia)。
作(zuo)(zuo)用(yong)：《卓越績效(xiao)評價準則》GB/T19580的(de)(de)制定和(he)(he)實(shi)施可(ke)幫(bang)助組(zu)織(zhi)提高其整體(ti)績效(xiao)和(he)(he)能力，為組(zu)織(zhi)的(de)(de)所有者、顧客(ke)、員工(gong)、供方、合作(zuo)(zuo)伙伴和(he)(he)社(she)會創造(zao)價值，有助于組(zu)織(zhi)獲得長期成功，并(bing)使各類組(zu)織(zhi)易(yi)于在質量(liang)管理實(shi)踐方面(mian)進行溝(gou)通和(he)(he)共享，成為一種(zhong)理解、管理績效(xiao)并(bing)指導(dao)組(zu)織(zhi)進行
