卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則(ze)》GB/T19580根據《中華(hua)人民共和國產品質量法》、以(yi)及國務(wu)院頒布(bu)的《質量振興綱要(yao)》的有關(guan)規定制定。
《卓越(yue)績效(xiao)(xiao)評價(jia)(jia)準(zhun)(zhun)則》GB/T19580參照國(guo)外質(zhi)量(liang)獎(jiang)的評價(jia)(jia)準(zhun)(zhun)則，結合(he)我(wo)國(guo)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)(li)的實際情況，從領導(dao)，戰略(lve)，顧客于(yu)市(shi)場(chang)，資源，過(guo)程管(guan)理(li)(li)，測量(liang)、分析與(yu)改進(jin)以及經(jing)營(ying)結果(guo)等七個方面規定了(le)組織卓越(yue)績效(xiao)(xiao)的評價(jia)(jia)要求，為組織追(zhui)求卓越(yue)績效(xiao)(xiao)提供了(le)自(zi)我(wo)評價(jia)(jia)的準(zhun)(zhun)則，也(ye)可用于(yu)質(zhi)量(liang)獎(jiang)的評價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比(bi)較：《卓越(yue)績(ji)效評價準則(ze)》GB/T19580與GB/T19001的(de)最(zui)大差(cha)別在于它不是符合(he)性的(de)評價依據，而是為組織提供追(zhui)求(qiu)卓越(yue)績(ji)效的(de)經營(ying)管理模式，強調戰略、績(ji)效結(jie)果和社會責任。
范圍：該標準規定了(le)(le)組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的評價要求；適用于(yu)追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的各類(lei)組織，為組織追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效提(ti)供了(le)(le)自我評價的準則，也可用于(yu)質量獎的評價。
作(zuo)用(yong)：《卓越績效評價準則》GB/T19580的制(zhi)定和(he)實(shi)施可幫(bang)助組(zu)織提(ti)高(gao)其整體績效和(he)能力(li)，為組(zu)織的所有者(zhe)、顧客、員工、供方(fang)(fang)、合(he)作(zuo)伙伴和(he)社會創造(zao)價值，有助于組(zu)織獲得長期成功(gong)，并使各類組(zu)織易于在(zai)質量管(guan)理(li)實(shi)踐方(fang)(fang)面進行溝通和(he)共享，成為一種理(li)解、管(guan)理(li)績效并指導組(zu)織進行
