卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效評價準則》GB/T19580根據《中華人民共和(he)國(guo)產(chan)品質量(liang)法》、以及(ji)國(guo)務(wu)院(yuan)頒布的《質量(liang)振興綱要(yao)》的有關規定(ding)(ding)制定(ding)(ding)。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)效評(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則(ze)(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)(zhi)量獎的評(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則(ze)(ze)，結合(he)我(wo)(wo)國質(zhi)(zhi)量管理的實際情況，從領導，戰(zhan)略，顧(gu)客于市場，資源，過程管理，測量、分析與(yu)改進以(yi)及(ji)經營結果(guo)等七個方面規定了(le)(le)組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的評(ping)價(jia)(jia)要求，為組織追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效提供了(le)(le)自我(wo)(wo)評(ping)價(jia)(jia)的準(zhun)則(ze)(ze)，也可用于質(zhi)(zhi)量獎的評(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比(bi)較：《卓越(yue)績(ji)效(xiao)評價準(zhun)則》GB/T19580與(yu)GB/T19001的最大差別在于它不(bu)是符合性的評價依(yi)據，而(er)是為組(zu)織提供追求(qiu)卓越(yue)績(ji)效(xiao)的經營管(guan)理模(mo)式，強調戰略、績(ji)效(xiao)結果和社會責任。
范(fan)圍(wei)：該(gai)標準規定(ding)了組織(zhi)卓越績(ji)效的(de)(de)評(ping)價(jia)要求；適用于追求卓越績(ji)效的(de)(de)各類組織(zhi)，為組織(zhi)追求卓越績(ji)效提供了自我(wo)評(ping)價(jia)的(de)(de)準則，也(ye)可(ke)用于質量獎的(de)(de)評(ping)價(jia)。
作(zuo)用：《卓越績效評價準則》GB/T19580的制定和(he)(he)實(shi)施可幫助組織提高其(qi)整(zheng)體績效和(he)(he)能(neng)力，為組織的所有者、顧(gu)客、員工(gong)、供方、合作(zuo)伙伴(ban)和(he)(he)社會創造價值，有助于組織獲(huo)得長期成功，并使各類組織易于在質(zhi)量管(guan)理實(shi)踐方面進行溝(gou)通(tong)和(he)(he)共享，成為一種理解、管(guan)理績效并指導(dao)組織進行
