卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則》GB/T19580根(gen)據《中華人(ren)民(min)共和國產品質(zhi)量法》、以及國務院頒布(bu)的《質(zhi)量振興(xing)綱要》的有關規定制(zhi)定。
《卓越(yue)(yue)績(ji)效評價(jia)(jia)準則》GB/T19580參照(zhao)國(guo)(guo)外質量(liang)獎(jiang)的(de)(de)評價(jia)(jia)準則，結合(he)我國(guo)(guo)質量(liang)管理的(de)(de)實際情(qing)況，從領(ling)導，戰略，顧客于(yu)市場(chang)，資源，過(guo)程管理，測量(liang)、分析與改進(jin)以及經營結果等七(qi)個方面(mian)規定了組織卓越(yue)(yue)績(ji)效的(de)(de)評價(jia)(jia)要求(qiu)，為組織追求(qiu)卓越(yue)(yue)績(ji)效提(ti)供了自(zi)我評價(jia)(jia)的(de)(de)準則，也可用(yong)于(yu)質量(liang)獎(jiang)的(de)(de)評價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越(yue)績效評(ping)價準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)(de)(de)最大差(cha)別在于它(ta)不是符合性的(de)(de)(de)評(ping)價依據，而是為組織提供追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績效的(de)(de)(de)經營管理模式(shi)，強調戰(zhan)略、績效結(jie)果(guo)和社會責任(ren)。
范(fan)圍(wei)：該標(biao)準(zhun)規定(ding)了組織卓越(yue)績效(xiao)的(de)評(ping)價(jia)要(yao)求；適用于追(zhui)求卓越(yue)績效(xiao)的(de)各類組織，為組織追(zhui)求卓越(yue)績效(xiao)提(ti)供了自我評(ping)價(jia)的(de)準(zhun)則，也可用于質量(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)價(jia)。
作(zuo)(zuo)用：《卓越績(ji)效評價準則》GB/T19580的制定和實施可幫助(zhu)組(zu)織(zhi)提高其整體績(ji)效和能力，為組(zu)織(zhi)的所有(you)者(zhe)、顧(gu)客、員工、供方、合作(zuo)(zuo)伙(huo)伴(ban)和社會創造價值，有(you)助(zhu)于組(zu)織(zhi)獲得長期(qi)成(cheng)(cheng)功(gong)，并使各類組(zu)織(zhi)易于在質量管理實踐方面進行溝通和共享，成(cheng)(cheng)為一種(zhong)理解、管理績(ji)效并指導組(zu)織(zhi)進行
