卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價(jia)準則》GB/T19580根(gen)據(ju)《中華人(ren)民(min)共和國產品質量(liang)法》、以及國務(wu)院頒布(bu)的《質量(liang)振興綱要》的有(you)關規定(ding)制定(ding)。
《卓(zhuo)越績效評價準則(ze)》GB/T19580參照國(guo)(guo)外(wai)質(zhi)量獎的(de)評價準則(ze)，結合我國(guo)(guo)質(zhi)量管(guan)(guan)理的(de)實際(ji)情(qing)況(kuang)，從領導，戰(zhan)略，顧客(ke)于市(shi)場，資源(yuan)，過程管(guan)(guan)理，測量、分析(xi)與改(gai)進以及經營結果等(deng)七個方面(mian)規定(ding)了組織卓(zhuo)越績效的(de)評價要(yao)求，為組織追求卓(zhuo)越績效提供了自我評價的(de)準則(ze)，也(ye)可用(yong)于質(zhi)量獎的(de)評價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較(jiao)：《卓越績效評價(jia)準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在于它不是符合性的評價(jia)依據，而是為組織提供追求(qiu)卓越績效的經營管理模式(shi)，強調戰略、績效結果和社會責任。
范圍：該標(biao)準規定了(le)組織卓(zhuo)(zhuo)越績(ji)效(xiao)(xiao)的(de)評價要求；適(shi)用(yong)于追求卓(zhuo)(zhuo)越績(ji)效(xiao)(xiao)的(de)各(ge)類組織，為(wei)組織追求卓(zhuo)(zhuo)越績(ji)效(xiao)(xiao)提(ti)供了(le)自我評價的(de)準則，也可用(yong)于質(zhi)量獎的(de)評價。
作用：《卓越(yue)績效(xiao)評價準則》GB/T19580的(de)制定和實施可幫(bang)助組織(zhi)(zhi)提(ti)高其(qi)整體績效(xiao)和能力(li)，為組織(zhi)(zhi)的(de)所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會創造價值，有助于組織(zhi)(zhi)獲得長期成功，并(bing)使各(ge)類組織(zhi)(zhi)易于在質量管理實踐方面(mian)進(jin)(jin)行溝通和共享，成為一種理解(jie)、管理績效(xiao)并(bing)指導組織(zhi)(zhi)進(jin)(jin)行
