培訓機構服務認簡介：
企(qi)業(ye)在(zai)實(shi)(shi)行標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理的(de)過程(cheng)中，要在(zai)貫徹落(luo)實(shi)(shi)國家關于標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作(zuo)的(de)法(fa)律、法(fa)規、政策、方針的(de)基(ji)礎上，建立健全以(yi)技術(shu)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)主(zhu)體(ti)核(he)心，以(yi)管(guan)(guan)(guan)理標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)支持，以(yi)工作(zuo)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)保障的(de)企(qi)業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)體(ti)系。設立企(qi)業(ye)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理部門統一負責(ze)管(guan)(guan)(guan)理本(ben)企(qi)業(ye)的(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作(zuo)，編制適應本(ben)企(qi)業(ye)的(de)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管(guan)(guan)(guan)理體(ti)系，組(zu)織標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)實(shi)(shi)施(shi)和對標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)實(shi)(shi)施(shi)進行監督檢查和考(kao)核(he)。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
玉林 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體系表編制原(yuan)則和(he)要求
— GB/T13017—2018企業標(biao)準體系(xi)表編制指(zhi)南
— GB/T15496—2017企業標準(zhun)體系要求
— GB/T15497—2017企(qi)業標(biao)準(zhun)體系產品(pin)實現
— GB/T15498—2017企(qi)業(ye)標(biao)準體系基礎保障
— GB/T19273—2017企業(ye)標準體系評價與改進
— GB/T35778—2017企業標準化工作(zuo)指(zhi)南
2020年8月29日，企業標準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)化管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系涉及(ji)到了(le)企業管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)制度的方(fang)方(fang)面面，其中包括職業素(su)質標準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)、崗(gang)(gang)位(wei)職責(ze)標準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)、崗(gang)(gang)位(wei)考評標準(zhun)(zhun)(zhun)(zhun)、企業全面形象管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、組織管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、行(xing)政后勤保障管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、人力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、生產(chan)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、技術研發管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、質量管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、財(cai)務管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、物控(kong)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、營銷管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)判例等(deng)方(fang)面，是企業管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)運行(xing)較為完備(bei)的制度體系，為企業步入良性(xing)的發展軌道(dao)奠(dian)定了(le)堅實的基礎。
企(qi)業(ye)在實(shi)行標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)過程中(zhong)，要在貫徹落實(shi)國家關于標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)工作(zuo)的(de)(de)法律、法規、政策、方針的(de)(de)基礎上，建(jian)立健全以技術標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)主(zhu)體核心，以管(guan)(guan)理(li)(li)(li)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)支持，以工作(zuo)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為(wei)保障(zhang)的(de)(de)企(qi)業(ye)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)體系(xi)。設立企(qi)業(ye)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)部門統(tong)一負責(ze)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)本企(qi)業(ye)的(de)(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)工作(zuo)，編制適應本企(qi)業(ye)的(de)(de)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)，組織標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)施和對(dui)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的(de)(de)實(shi)施進(jin)行監督(du)檢(jian)查和考核。
