卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則》GB/T19580根據(ju)《中(zhong)華人民共和國(guo)產品質(zhi)量(liang)法》、以及國(guo)務院頒布的《質(zhi)量(liang)振興(xing)綱要》的有(you)關(guan)規定制定。
《卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)評價準則》GB/T19580參照國(guo)外(wai)質量(liang)獎的評價準則，結合(he)我(wo)國(guo)質量(liang)管理的實際(ji)情況，從(cong)領導，戰略，顧客于市場，資源，過(guo)程管理，測(ce)量(liang)、分析與(yu)改進(jin)以(yi)及經營結果等七個方(fang)面(mian)規定了組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)的評價要求(qiu)，為組織追(zhui)求(qiu)卓(zhuo)越(yue)績(ji)(ji)效(xiao)提供了自我(wo)評價的準則，也可用(yong)于質量(liang)獎的評價。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)評價準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在于它不是符合(he)性的評價依據(ju)，而是為組織(zhi)提供追(zhui)求卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)的經營(ying)管理模式，強調戰略、績效(xiao)結(jie)果(guo)和社會責任。
范圍：該標準規定了(le)組織卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)評價(jia)要求；適用于追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效的(de)各類組織，為組織追求卓(zhuo)越(yue)績(ji)效提(ti)供了(le)自我評價(jia)的(de)準則，也可用于質量獎(jiang)的(de)評價(jia)。
作(zuo)用：《卓越績效評(ping)價準則》GB/T19580的制(zhi)定(ding)和(he)實(shi)施(shi)可幫助(zhu)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)提高其整體績效和(he)能(neng)力，為(wei)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)的所有(you)者、顧(gu)客、員(yuan)工、供(gong)方、合(he)作(zuo)伙伴(ban)和(he)社會創造(zao)價值，有(you)助(zhu)于組(zu)(zu)(zu)織(zhi)獲得長期成(cheng)功，并使各類(lei)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)易于在(zai)質量(liang)管理實(shi)踐方面進行溝通和(he)共(gong)享，成(cheng)為(wei)一種理解(jie)、管理績效并指導組(zu)(zu)(zu)織(zhi)進行
