卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則》GB/T19580根據《中華(hua)人民共和國產品質(zhi)量法(fa)》、以及國務院頒布的(de)《質(zhi)量振(zhen)興綱(gang)要》的(de)有關規定制定。
《卓越(yue)績效評(ping)(ping)價(jia)準則》GB/T19580參照國(guo)外質量(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)價(jia)準則，結合我(wo)國(guo)質量(liang)管理的(de)實際(ji)情(qing)況，從領導，戰(zhan)略，顧客于市(shi)場(chang)，資(zi)源，過程管理，測量(liang)、分析與改進以及經(jing)營結果等七個方面規定(ding)了(le)組(zu)織卓越(yue)績效的(de)評(ping)(ping)價(jia)要求(qiu)，為組(zu)織追求(qiu)卓越(yue)績效提(ti)供了(le)自(zi)我(wo)評(ping)(ping)價(jia)的(de)準則，也可用于質量(liang)獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越(yue)績(ji)效(xiao)評(ping)價(jia)準則》GB/T19580與GB/T19001的最大(da)差別在于(yu)它不是符合(he)性的評(ping)價(jia)依據，而是為組(zu)織提供追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效(xiao)的經營管理模式，強調(diao)戰略(lve)、績(ji)效(xiao)結(jie)果(guo)和(he)社會責任。
范圍：該標(biao)準(zhun)規定(ding)了組織(zhi)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)的評價(jia)要(yao)求；適用于(yu)追(zhui)求卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)的各類組織(zhi)，為組織(zhi)追(zhui)求卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效(xiao)提供了自我評價(jia)的準(zhun)則，也可用于(yu)質量獎(jiang)的評價(jia)。
作(zuo)用：《卓越績(ji)效(xiao)評價(jia)準則》GB/T19580的(de)制定和(he)(he)實施(shi)可幫助(zhu)組織提高其整體(ti)績(ji)效(xiao)和(he)(he)能力，為(wei)組織的(de)所有(you)者、顧(gu)客、員工、供方(fang)、合作(zuo)伙伴和(he)(he)社會創(chuang)造價(jia)值，有(you)助(zhu)于(yu)組織獲得長期成(cheng)功，并使各(ge)類組織易于(yu)在質(zhi)量管理(li)實踐方(fang)面進(jin)行(xing)(xing)溝通(tong)和(he)(he)共享，成(cheng)為(wei)一種理(li)解(jie)、管理(li)績(ji)效(xiao)并指導組織進(jin)行(xing)(xing)
