卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準(zhun)則》GB/T19580根據《中華人民(min)共(gong)和(he)國(guo)產品質(zhi)量法》、以及(ji)國(guo)務(wu)院頒布的《質(zhi)量振(zhen)興綱(gang)要》的有關規定制定。
《卓(zhuo)越績(ji)(ji)效(xiao)評(ping)價(jia)(jia)(jia)準(zhun)則(ze)(ze)》GB/T19580參照(zhao)國(guo)外質(zhi)量(liang)獎的評(ping)價(jia)(jia)(jia)準(zhun)則(ze)(ze)，結(jie)(jie)合我國(guo)質(zhi)量(liang)管理(li)的實(shi)際情況，從領導，戰略，顧客(ke)于市場，資(zi)源，過(guo)程管理(li)，測(ce)量(liang)、分析與改進以(yi)及經(jing)營結(jie)(jie)果等(deng)七個方面(mian)規定了(le)(le)組織卓(zhuo)越績(ji)(ji)效(xiao)的評(ping)價(jia)(jia)(jia)要(yao)求，為組織追求卓(zhuo)越績(ji)(ji)效(xiao)提供了(le)(le)自我評(ping)價(jia)(jia)(jia)的準(zhun)則(ze)(ze)，也(ye)可用于質(zhi)量(liang)獎的評(ping)價(jia)(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓(zhuo)越績效評(ping)價(jia)準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的(de)最(zui)大差別(bie)在于它不(bu)是(shi)符合性的(de)評(ping)價(jia)依據，而是(shi)為組織(zhi)提供追求卓(zhuo)越績效的(de)經(jing)營管理模式，強調戰略、績效結果和社(she)會責任。
范圍：該標準規定了(le)組織卓越績(ji)效的評(ping)價(jia)要求(qiu)(qiu)；適用于追求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效的各類組織，為組織追求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效提供了(le)自我評(ping)價(jia)的準則，也可用于質量獎的評(ping)價(jia)。
作用：《卓越績(ji)效評價準(zhun)則》GB/T19580的(de)制定和(he)實(shi)施可(ke)幫助組(zu)(zu)(zu)(zu)織提高其整體績(ji)效和(he)能力，為組(zu)(zu)(zu)(zu)織的(de)所有(you)者、顧(gu)客、員工(gong)、供(gong)方(fang)、合作伙伴和(he)社會創(chuang)造價值(zhi)，有(you)助于組(zu)(zu)(zu)(zu)織獲得長期(qi)成功，并使各類(lei)組(zu)(zu)(zu)(zu)織易于在質量管(guan)理(li)實(shi)踐方(fang)面進(jin)行溝通和(he)共享，成為一(yi)種理(li)解、管(guan)理(li)績(ji)效并指導(dao)組(zu)(zu)(zu)(zu)織進(jin)行
