培訓機構服務認簡介：
企(qi)(qi)業(ye)(ye)在(zai)實(shi)行標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)的過程中，要在(zai)貫徹落實(shi)國(guo)家關于(yu)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)工作(zuo)(zuo)的法律、法規、政(zheng)策、方針的基礎(chu)上，建立健全以技術標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為主體核心，以管理(li)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為支持，以工作(zuo)(zuo)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為保障的企(qi)(qi)業(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)體系(xi)。設立企(qi)(qi)業(ye)(ye)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)部門統(tong)一(yi)負(fu)責管理(li)本企(qi)(qi)業(ye)(ye)的標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)工作(zuo)(zuo)，編制適(shi)應本企(qi)(qi)業(ye)(ye)的標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)化(hua)管理(li)體系(xi)，組織標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的實(shi)施和(he)對標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的實(shi)施進行監督檢(jian)查(cha)和(he)考核。
認證項目 |
培訓機構服務認 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
萊蕪 培訓機構服務認相關標準：
— GB/T13016—2018標準體系表編制原則和要求
— GB/T13017—2018企業(ye)標(biao)準體系表編制指(zhi)南
— GB/T15496—2017企業(ye)標準體(ti)系要(yao)求(qiu)
— GB/T15497—2017企(qi)業標準體(ti)系(xi)產品(pin)實現
— GB/T15498—2017企業標準(zhun)體系基礎(chu)保障(zhang)
— GB/T19273—2017企(qi)業標準體系(xi)評價與(yu)改進
— GB/T35778—2017企業標準化工作(zuo)指南
2020年8月29日，企業(ye)標(biao)準(zhun)化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系涉及到了企業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度的(de)方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，其中包括(kuo)職業(ye)素質(zhi)標(biao)準(zhun)、崗(gang)位(wei)職責標(biao)準(zhun)、崗(gang)位(wei)考評(ping)標(biao)準(zhun)、企業(ye)全面(mian)形象管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、組織管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、行政后勤(qin)保障(zhang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、人(ren)力資源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、生產管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、技術研發(fa)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、設備管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、質(zhi)量管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、財(cai)務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、物控管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、營銷(xiao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、經濟合同管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)判例等方(fang)面(mian)，是企業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)運行較為完備的(de)制度體(ti)系，為企業(ye)步入良性的(de)發(fa)展軌道奠定了堅實的(de)基礎。
企(qi)業(ye)(ye)在實行標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管理的過程中，要在貫徹落(luo)實國(guo)家(jia)關于標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作的法律、法規、政(zheng)策、方(fang)針(zhen)的基礎上，建立健全以技術(shu)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為主(zhu)體(ti)核心，以管理標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為支持，以工作標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)為保(bao)障的企(qi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)體(ti)系。設立企(qi)業(ye)(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管理部門統(tong)一負責管理本企(qi)業(ye)(ye)的標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)工作，編制適(shi)應(ying)本企(qi)業(ye)(ye)的標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)化(hua)管理體(ti)系，組織標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的實施(shi)和對標(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)的實施(shi)進行監督檢查(cha)和考核。
