能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)概(gai)(gai)念(nian)的(de)產生源(yuan)(yuan)自于對能(neng)源(yuan)(yuan)問(wen)題的(de)關(guan)注。世界經濟的(de)發展(zhan)(zhan)，在不(bu)同程度上(shang)給各個國家帶(dai)來了(le)能(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)問(wen)題，發展(zhan)(zhan)需求(qiu)與能(neng)源(yuan)(yuan)制約(yue)的(de)矛盾(dun)喚醒(xing)和(he)強化了(le)人們(men)的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)危機意(yi)識(shi)(shi)。而(er)且人們(men)意(yi)識(shi)(shi)到單純開(kai)發節(jie)(jie)能(neng)技(ji)術和(he)裝備(bei)僅(jin)僅(jin)是節(jie)(jie)能(neng)工作的(de)一個方(fang)面,人們(men)開(kai)始關(guan)注工業節(jie)(jie)能(neng)、建(jian)筑節(jie)(jie)能(neng)等系(xi)統節(jie)(jie)能(neng)問(wen)題，研(yan)究采用(yong)(yong)低成本、無成本的(de)方(fang)法，用(yong)(yong)系(xi)統的(de)管(guan)理(li)(li)(li)手段降低能(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)、提(ti)高能(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)效率(lv)。一些思想(xiang)前瞻的(de)組(zu)織還(huan)建(jian)立(li)了(le)能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)隊伍(wu)，有計(ji)劃地將節(jie)(jie)能(neng)措施和(he)節(jie)(jie)能(neng)技(ji)術用(yong)(yong)于生產實踐(jian)，使(shi)得組(zu)織能(neng)夠(gou)持續降低能(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)、提(ti)高能(neng)源(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)效率(lv)，這不(bu)僅(jin)極大地促進了(le)系(xi)統管(guan)理(li)(li)(li)能(neng)源(yuan)(yuan)理(li)(li)(li)念(nian)的(de)樹(shu)立(li)，也因此產生了(le)能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)的(de)思想(xiang)和(he)概(gai)(gai)念(nian),同時促成了(le)管(guan)理(li)(li)(li)體系(xi)認(ren)證的(de)開(kai)展(zhan)(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
寧波 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規范的(de)能(neng)源(yuan)管理(li)體系，使(shi)能(neng)源(yuan)管理(li)的(de)各項手段和措施形成(cheng)一個有(you)機整體，全面系統(tong)地(di)策劃(hua)、實(shi)施、檢查(cha)和改進(jin)各項能(neng)源(yuan)管理(li)活動，實(shi)施全過程管理(li)，以期獲得最佳(jia)的(de)節能(neng)效果。建立和實(shi)施能(neng)源(yuan)管理(li)體系的(de)重(zhong)要意(yi)義在于(yu)：
（1）有(you)利(li)于推(tui)進(jin)國家能(neng)源(yuan)方面(mian)法(fa)律法(fa)規、政策(ce)、標(biao)準(zhun)和其他(ta)要(yao)求的(de)實施(shi)。建立(li)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)體系標(biao)準(zhun)能(neng)夠(gou)有(you)效(xiao)地將企業(ye)現有(you)的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)制度與能(neng)源(yuan)有(you)關的(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)源(yuan)節約(yue)和鼓勵政策(ce)、能(neng)源(yuan)標(biao)準(zhun)，如能(neng)效(xiao)標(biao)準(zhun)、能(neng)耗限額標(biao)準(zhun)、計量和監測標(biao)準(zhun)等，以及其他(ta)的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)要(yao)求有(you)機結合，形成(cheng)規范合理(li)(li)(li)的(de)一體化(hua)推(tui)進(jin)體系，使組織能(neng)夠(gou)科(ke)學的(de)強(qiang)化(hua)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)，降低能(neng)源(yuan)消耗和提高能(neng)源(yuan)利(li)用(yong)效(xiao)率，促(cu)進(jin)組織節能(neng)減排目標(biao)的(de)實現。
（2）有(you)利于組織能(neng)(neng)(neng)(neng)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)落到實(shi)處。這是由于傳(chuan)統(tong)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理方式，只解決了“誰來做(zuo)、做(zuo)什么(me)”的(de)問題，而“如何做(zuo)”、“做(zuo)到什么(me)程度”，主要由執行(xing)者(zhe)憑(ping)個人的(de)經驗甚至意愿(yuan)來決定，導(dao)致有(you)些節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)不能(neng)(neng)(neng)(neng)達到預期(qi)的(de)效果。通過系統(tong)的(de)建(jian)立一套科(ke)學合(he)理且(qie)具有(you)可操作(zuo)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理體系，便能(neng)(neng)(neng)(neng)大大減少工作(zuo)中(zhong)的(de)隨意性(xing)，進而提(ti)高節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)整體效果和效率。
（3）有(you)利于及時發現能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作中(zhong)職責不(bu)清問題，為建立和(he)完善相(xiang)互聯系(xi)、相(xiang)互制(zhi)約和(he)相(xiang)互促進的(de)(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)組(zu)織(zhi)結構提供(gong)保障。通過識別節(jie)能(neng)潛(qian)力以(yi)及節(jie)能(neng)管(guan)理(li)工(gong)作中(zhong)存(cun)在的(de)(de)問題，并通過持續(xu)改進，不(bu)斷降低能(neng)源(yuan)消耗，從而實(shi)現組(zu)織(zhi)的(de)(de)能(neng)源(yuan)方(fang)針和(he)能(neng)源(yuan)目標。
