卓越績效認證簡介：
《卓越績(ji)效評價(jia)準則》GB/T19580根據《中華人民共和國(guo)產品質量(liang)法(fa)》、以及國(guo)務院頒布的《質量(liang)振興(xing)綱要》的有關規定制定。
《卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)評(ping)(ping)(ping)價(jia)準則(ze)》GB/T19580參照國外質量(liang)獎的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)準則(ze)，結(jie)合我國質量(liang)管(guan)理的(de)(de)實(shi)際情況，從領導，戰略，顧(gu)客(ke)于市場，資源，過程管(guan)理，測量(liang)、分(fen)析(xi)與(yu)改進以(yi)及經營結(jie)果等七個方面(mian)規(gui)定(ding)了組織卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)要求，為組織追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)提供了自我評(ping)(ping)(ping)價(jia)的(de)(de)準則(ze)，也可(ke)用于質量(liang)獎的(de)(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績(ji)效(xiao)評(ping)價(jia)(jia)準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在(zai)于它不是符合性的評(ping)價(jia)(jia)依據，而是為組織(zhi)提供追求(qiu)卓越績(ji)效(xiao)的經營管理模式，強調戰略、績(ji)效(xiao)結果和社會責(ze)任。
范(fan)圍：該標準(zhun)規定(ding)了組織卓越績(ji)效(xiao)的評(ping)價(jia)要求(qiu)(qiu)；適用于(yu)追求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效(xiao)的各類組織，為組織追求(qiu)(qiu)卓越績(ji)效(xiao)提供了自我評(ping)價(jia)的準(zhun)則，也(ye)可(ke)用于(yu)質(zhi)量獎的評(ping)價(jia)。
作(zuo)用：《卓越績效(xiao)評價準則》GB/T19580的(de)制定和(he)(he)實施(shi)可幫助(zhu)組(zu)(zu)(zu)織提高其整體績效(xiao)和(he)(he)能力，為組(zu)(zu)(zu)織的(de)所(suo)有(you)者、顧客、員工(gong)、供方、合作(zuo)伙伴和(he)(he)社(she)會(hui)創造價值，有(you)助(zhu)于組(zu)(zu)(zu)織獲得(de)長(chang)期成功(gong)，并(bing)使各類組(zu)(zu)(zu)織易(yi)于在質(zhi)量管理(li)實踐(jian)方面(mian)進行溝通和(he)(he)共享，成為一種理(li)解、管理(li)績效(xiao)并(bing)指導組(zu)(zu)(zu)織進行
