卓越績效認證簡介：
《卓越(yue)績(ji)效評(ping)價(jia)準(zhun)則》GB/T19580根(gen)據《中華人民(min)共和國產品質量(liang)法》、以及(ji)國務院頒布(bu)的《質量(liang)振興綱要》的有關規定制定。
《卓越(yue)(yue)(yue)績(ji)效評(ping)價(jia)(jia)準則(ze)(ze)》GB/T19580參照(zhao)國外質(zhi)量獎的評(ping)價(jia)(jia)準則(ze)(ze)，結合我(wo)國質(zhi)量管(guan)理(li)的實(shi)際情況，從領導，戰略，顧客于市場，資源，過(guo)程管(guan)理(li)，測(ce)量、分析與改進(jin)以及(ji)經營結果等七個方面(mian)規定了(le)(le)組織(zhi)卓越(yue)(yue)(yue)績(ji)效的評(ping)價(jia)(jia)要求(qiu)，為組織(zhi)追求(qiu)卓越(yue)(yue)(yue)績(ji)效提供了(le)(le)自我(wo)評(ping)價(jia)(jia)的準則(ze)(ze)，也(ye)可用于質(zhi)量獎的評(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績(ji)(ji)效評(ping)價(jia)(jia)準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)(de)最大差別在(zai)于它不是符合性的(de)(de)評(ping)價(jia)(jia)依據(ju)，而是為組織提供追(zhui)求卓越績(ji)(ji)效的(de)(de)經營(ying)管理模式，強調戰略、績(ji)(ji)效結(jie)果和社會責任(ren)。
范圍：該標準規定了組(zu)織卓(zhuo)越績效的(de)(de)評價要求(qiu)(qiu)；適用(yong)(yong)于追(zhui)求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越績效的(de)(de)各類組(zu)織，為組(zu)織追(zhui)求(qiu)(qiu)卓(zhuo)越績效提供了自我評價的(de)(de)準則，也(ye)可用(yong)(yong)于質量獎的(de)(de)評價。
作用：《卓越績(ji)效(xiao)評價(jia)準則(ze)》GB/T19580的制定(ding)和實施可幫助組織提(ti)高(gao)其整體績(ji)效(xiao)和能力，為組織的所有者、顧客(ke)、員工、供(gong)方、合作伙伴和社(she)會創造價(jia)值，有助于(yu)組織獲得(de)長期(qi)成功，并使各類組織易于(yu)在質量(liang)管理(li)(li)實踐方面進行溝通和共(gong)享，成為一種理(li)(li)解、管理(li)(li)績(ji)效(xiao)并指導組織進行
