能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體(ti)系概念的(de)產生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于(yu)對(dui)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)題(ti)的(de)關注。世(shi)界(jie)經濟(ji)的(de)發(fa)展(zhan)，在(zai)不同程度上給各個(ge)國家帶來(lai)了能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約問(wen)題(ti)，發(fa)展(zhan)需求(qiu)與能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)矛(mao)盾喚醒和強化了人們(men)的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機(ji)意識。而且人們(men)意識到單純開(kai)發(fa)節(jie)(jie)能(neng)技(ji)術(shu)和裝(zhuang)備僅(jin)僅(jin)是節(jie)(jie)能(neng)工(gong)作(zuo)的(de)一個(ge)方面(mian),人們(men)開(kai)始(shi)關注工(gong)業節(jie)(jie)能(neng)、建(jian)(jian)筑節(jie)(jie)能(neng)等系統(tong)節(jie)(jie)能(neng)問(wen)題(ti)，研究采用低(di)成本(ben)、無成本(ben)的(de)方法，用系統(tong)的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)手段降低(di)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用效率(lv)。一些思想(xiang)前(qian)瞻的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)還建(jian)(jian)立了能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)隊伍，有計劃地將節(jie)(jie)能(neng)措施和節(jie)(jie)能(neng)技(ji)術(shu)用于(yu)生產實踐，使得(de)組(zu)織(zhi)(zhi)能(neng)夠(gou)持續(xu)降低(di)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)、提高能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用效率(lv)，這不僅(jin)極大地促(cu)進(jin)了系統(tong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)(li)(li)念的(de)樹立，也因此產生了能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體(ti)系的(de)思想(xiang)和概念,同時促(cu)成了管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體(ti)系認(ren)證的(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
紹興 能源管理體系認證的意義：
在組織內(nei)部建立規范的(de)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)，使能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理的(de)各項手段(duan)和(he)措施(shi)(shi)形成(cheng)一個有機整(zheng)體(ti)，全面系(xi)統地策劃、實施(shi)(shi)、檢(jian)查和(he)改(gai)進各項能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理活(huo)動(dong)，實施(shi)(shi)全過(guo)程管(guan)理，以期獲得最佳的(de)節能(neng)(neng)效果。建立和(he)實施(shi)(shi)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理體(ti)系(xi)的(de)重要意義在于：
（1）有利于推進國家能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方面法律(lv)法規、政策、標(biao)(biao)準(zhun)和(he)(he)其(qi)(qi)他要求的(de)實施(shi)。建(jian)立能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理體(ti)(ti)系(xi)標(biao)(biao)準(zhun)能(neng)(neng)(neng)夠(gou)有效地(di)將企(qi)業現(xian)有的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理制(zhi)度與(yu)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有關的(de)法律(lv)法規、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節(jie)約和(he)(he)鼓勵政策、能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)(neng)效標(biao)(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)(biao)準(zhun)、計量和(he)(he)監測標(biao)(biao)準(zhun)等，以及(ji)其(qi)(qi)他的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理要求有機結合(he)，形成規范合(he)理的(de)一體(ti)(ti)化(hua)推進體(ti)(ti)系(xi)，使組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)強化(hua)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理，降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗和(he)(he)提(ti)高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用效率，促進組(zu)織節(jie)能(neng)(neng)(neng)減(jian)排目標(biao)(biao)的(de)實現(xian)。
（2）有利于組織(zhi)能(neng)(neng)將節能(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)落到實處。這(zhe)是由于傳統的(de)(de)能(neng)(neng)源管(guan)理方式，只(zhi)解決(jue)了“誰(shui)來做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)什么”的(de)(de)問題，而(er)“如何做(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)到什么程(cheng)度”，主(zhu)要由執行(xing)者憑(ping)個人的(de)(de)經驗甚至意(yi)愿(yuan)來決(jue)定，導致(zhi)有些節能(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)不能(neng)(neng)達到預期的(de)(de)效(xiao)果。通過系(xi)統的(de)(de)建立(li)一套科(ke)學合理且具有可(ke)操作(zuo)(zuo)的(de)(de)能(neng)(neng)源管(guan)理體系(xi)，便能(neng)(neng)大(da)(da)大(da)(da)減少工作(zuo)(zuo)中的(de)(de)隨意(yi)性(xing)，進(jin)而(er)提高節能(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)整(zheng)體效(xiao)果和效(xiao)率。
（3）有利于及時發現能(neng)(neng)源管(guan)理工作(zuo)中(zhong)(zhong)職責不(bu)清問題，為建立和(he)完善相互聯(lian)系、相互制(zhi)約和(he)相互促進的能(neng)(neng)源管(guan)理組織結構提(ti)供保障。通(tong)過識別節能(neng)(neng)潛力以(yi)及節能(neng)(neng)管(guan)理工作(zuo)中(zhong)(zhong)存(cun)在的問題，并通(tong)過持續改(gai)進，不(bu)斷降低能(neng)(neng)源消耗，從(cong)而實(shi)現組織的能(neng)(neng)源方針(zhen)和(he)能(neng)(neng)源目標(biao)。
