卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則(ze)》GB/T19580根據《中華人民共(gong)和(he)國產品質(zhi)量(liang)法》、以及國務院頒布的《質(zhi)量(liang)振興(xing)綱要(yao)》的有關(guan)規定制定。
《卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)評(ping)(ping)(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580參(can)照國外質(zhi)量(liang)(liang)(liang)獎(jiang)的評(ping)(ping)(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)，結(jie)合我國質(zhi)量(liang)(liang)(liang)管(guan)理的實(shi)際情況(kuang)，從(cong)領導，戰略，顧客(ke)于市場，資源(yuan)，過程管(guan)理，測量(liang)(liang)(liang)、分析(xi)與(yu)改(gai)進以及經(jing)營(ying)結(jie)果等(deng)七個方(fang)面規定了(le)組織(zhi)卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)的評(ping)(ping)(ping)價(jia)要求，為組織(zhi)追(zhui)求卓(zhuo)越(yue)績效(xiao)提供了(le)自我評(ping)(ping)(ping)價(jia)的準(zhun)則(ze)，也可用于質(zhi)量(liang)(liang)(liang)獎(jiang)的評(ping)(ping)(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越(yue)績(ji)效(xiao)評價準則》GB/T19580與GB/T19001的最大差別在于(yu)它不是符(fu)合性的評價依據，而(er)是為組織提供追求卓越(yue)績(ji)效(xiao)的經營管理模式，強調戰略、績(ji)效(xiao)結果和社會責(ze)任。
范圍：該標準規定了組織(zhi)卓(zhuo)(zhuo)越績效(xiao)的(de)評(ping)價(jia)(jia)要求；適用于追求卓(zhuo)(zhuo)越績效(xiao)的(de)各類組織(zhi)，為組織(zhi)追求卓(zhuo)(zhuo)越績效(xiao)提(ti)供(gong)了自我評(ping)價(jia)(jia)的(de)準則(ze)，也可(ke)用于質量獎(jiang)的(de)評(ping)價(jia)(jia)。
作用(yong)：《卓越績效評(ping)價準則》GB/T19580的制定和(he)實施可幫助(zhu)組(zu)織(zhi)(zhi)提高(gao)其整體(ti)績效和(he)能力，為(wei)組(zu)織(zhi)(zhi)的所有者、顧客、員工(gong)、供方、合作伙(huo)伴和(he)社會創造價值，有助(zhu)于(yu)組(zu)織(zhi)(zhi)獲得長期成功，并(bing)使各(ge)類組(zu)織(zhi)(zhi)易于(yu)在質量管理實踐(jian)方面進(jin)(jin)行溝通(tong)和(he)共享，成為(wei)一種理解、管理績效并(bing)指導(dao)組(zu)織(zhi)(zhi)進(jin)(jin)行
