能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)概(gai)念的(de)產(chan)生(sheng)源自(zi)于(yu)對能(neng)(neng)源問(wen)題的(de)關注(zhu)。世界經濟的(de)發展(zhan)，在不同(tong)程(cheng)度上給各個國家帶來了能(neng)(neng)源制(zhi)(zhi)約問(wen)題，發展(zhan)需求與能(neng)(neng)源制(zhi)(zhi)約的(de)矛盾喚醒和(he)(he)強化了人們(men)(men)的(de)能(neng)(neng)源危機意識。而且人們(men)(men)意識到單純(chun)開(kai)發節(jie)能(neng)(neng)技術和(he)(he)裝備僅僅是節(jie)能(neng)(neng)工作(zuo)的(de)一個方面,人們(men)(men)開(kai)始關注(zhu)工業(ye)節(jie)能(neng)(neng)、建(jian)筑(zhu)節(jie)能(neng)(neng)等系(xi)統(tong)(tong)節(jie)能(neng)(neng)問(wen)題，研究(jiu)采用(yong)(yong)低成(cheng)本、無成(cheng)本的(de)方法，用(yong)(yong)系(xi)統(tong)(tong)的(de)管(guan)理(li)(li)手段(duan)降低能(neng)(neng)源消耗、提高能(neng)(neng)源利用(yong)(yong)效(xiao)率。一些思想前瞻的(de)組(zu)織還建(jian)立了能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)隊伍，有計(ji)劃地(di)(di)將節(jie)能(neng)(neng)措施和(he)(he)節(jie)能(neng)(neng)技術用(yong)(yong)于(yu)生(sheng)產(chan)實踐，使得(de)組(zu)織能(neng)(neng)夠持續降低能(neng)(neng)源消耗、提高能(neng)(neng)源利用(yong)(yong)效(xiao)率，這不僅極(ji)大地(di)(di)促(cu)進了系(xi)統(tong)(tong)管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)源理(li)(li)念的(de)樹立，也(ye)因此產(chan)生(sheng)了能(neng)(neng)源管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)的(de)思想和(he)(he)概(gai)念,同(tong)時促(cu)成(cheng)了管(guan)理(li)(li)體(ti)系(xi)認證的(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
南昌 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規范的能源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)，使(shi)能源(yuan)管(guan)理(li)的各(ge)項手段和措施形(xing)成一(yi)個有(you)機整體，全面(mian)系(xi)統(tong)地策劃、實(shi)(shi)施、檢查和改進各(ge)項能源(yuan)管(guan)理(li)活動，實(shi)(shi)施全過程管(guan)理(li)，以期(qi)獲得(de)最佳的節(jie)能效果(guo)。建立和實(shi)(shi)施能源(yuan)管(guan)理(li)體系(xi)的重要意(yi)義在于(yu)：
（1）有(you)(you)利(li)于推進(jin)國家能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、政策(ce)(ce)、標(biao)準和其他(ta)(ta)要(yao)求的(de)(de)實施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)體(ti)系(xi)標(biao)準能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)有(you)(you)效地將企業(ye)現(xian)有(you)(you)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)制度與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)(you)關的(de)(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)節(jie)約(yue)和鼓勵政策(ce)(ce)、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)準，如(ru)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)效標(biao)準、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額(e)標(biao)準、計量和監測標(biao)準等，以及其他(ta)(ta)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)要(yao)求有(you)(you)機(ji)結合，形成規(gui)范合理(li)(li)(li)的(de)(de)一體(ti)化推進(jin)體(ti)系(xi)，使(shi)組織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)科學的(de)(de)強化能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)(li)，降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗和提高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，促進(jin)組織節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)減排目標(biao)的(de)(de)實現(xian)。
（2）有利于組(zu)織(zhi)能將節(jie)能工(gong)作(zuo)落到實處。這是由(you)于傳統的(de)(de)能源管理(li)(li)方式(shi)，只解決(jue)了“誰(shui)來做(zuo)、做(zuo)什(shen)(shen)么”的(de)(de)問題(ti)，而“如何做(zuo)”、“做(zuo)到什(shen)(shen)么程(cheng)度”，主要由(you)執行者憑(ping)個人的(de)(de)經驗甚至意(yi)愿來決(jue)定，導致有些節(jie)能工(gong)作(zuo)不(bu)能達到預期的(de)(de)效果(guo)。通過系統的(de)(de)建立一套科學合理(li)(li)且具有可操作(zuo)的(de)(de)能源管理(li)(li)體系，便(bian)能大(da)大(da)減少工(gong)作(zuo)中的(de)(de)隨意(yi)性，進而提高節(jie)能工(gong)作(zuo)整體效果(guo)和效率。
（3）有利于及時發現能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)工作(zuo)中(zhong)職責不清問題(ti)，為建立和完善相互(hu)聯系、相互(hu)制約和相互(hu)促進的能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)組織(zhi)結構提供保障。通過(guo)識(shi)別(bie)節能(neng)(neng)潛力以及節能(neng)(neng)管理(li)工作(zuo)中(zhong)存在的問題(ti)，并(bing)通過(guo)持續改進，不斷降低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗，從而實現組織(zhi)的能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方針和能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)目(mu)標。
