能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系(xi)(xi)概(gai)念(nian)的(de)產生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問題(ti)的(de)關注(zhu)。世界(jie)經濟的(de)發(fa)(fa)展(zhan)，在不同程度上給各個國家帶來了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約問題(ti)，發(fa)(fa)展(zhan)需(xu)求與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)矛盾喚醒和(he)強(qiang)化了人(ren)們的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機意(yi)識。而且人(ren)們意(yi)識到單純開發(fa)(fa)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術和(he)裝備僅(jin)僅(jin)是節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)工(gong)作的(de)一(yi)個方(fang)面,人(ren)們開始關注(zhu)工(gong)業節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)、建(jian)筑節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)統節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)問題(ti)，研究(jiu)采用低成(cheng)(cheng)本、無成(cheng)(cheng)本的(de)方(fang)法，用系(xi)(xi)統的(de)管理(li)手段降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)(hao)、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用效率(lv)。一(yi)些思想(xiang)前瞻的(de)組(zu)織(zhi)還建(jian)立了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)隊(dui)伍，有計劃地將節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)措施和(he)節能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)術用于生(sheng)產實(shi)踐，使得組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠持續降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗(hao)(hao)、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用效率(lv)，這不僅(jin)極(ji)大地促(cu)進(jin)了系(xi)(xi)統管理(li)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念(nian)的(de)樹立，也(ye)因(yin)此產生(sheng)了能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體系(xi)(xi)的(de)思想(xiang)和(he)概(gai)念(nian),同時促(cu)成(cheng)(cheng)了管理(li)體系(xi)(xi)認證的(de)開展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
 |
認證周期 |
3個月日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
南陽 能源管理體系認證的意義：
在組織內部建立規范(fan)的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)(li)體系，使能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)(li)的(de)(de)各項手(shou)段(duan)和措施(shi)形成一個(ge)有(you)機整體，全(quan)面系統(tong)地(di)策劃(hua)、實(shi)施(shi)、檢查和改進(jin)各項能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)(li)活動，實(shi)施(shi)全(quan)過程管理(li)(li)，以期獲得最佳的(de)(de)節能(neng)(neng)效(xiao)果。建立和實(shi)施(shi)能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)(li)體系的(de)(de)重要意(yi)義在于：
（1）有利于(yu)推進國家能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源方(fang)面法律(lv)法規、政策(ce)、標(biao)(biao)(biao)準和其他要(yao)求(qiu)的(de)(de)實施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源管理(li)(li)體系(xi)標(biao)(biao)(biao)準能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)有效(xiao)地將企業(ye)現有的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源管理(li)(li)制度與能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源有關的(de)(de)法律(lv)法規、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源節(jie)約和鼓(gu)勵政策(ce)、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源標(biao)(biao)(biao)準，如能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)效(xiao)標(biao)(biao)(biao)準、能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)(biao)(biao)準、計(ji)量和監測標(biao)(biao)(biao)準等，以及其他的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源管理(li)(li)要(yao)求(qiu)有機(ji)結合，形成規范(fan)合理(li)(li)的(de)(de)一體化推進體系(xi)，使組織能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)夠(gou)科(ke)學的(de)(de)強化能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源管理(li)(li)，降低能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源消耗和提高(gao)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)源利用(yong)效(xiao)率(lv)，促進組織節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)減排(pai)目標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)實現。
（2）有利于組織能(neng)(neng)(neng)將(jiang)節能(neng)(neng)(neng)工作(zuo)落(luo)到實處。這是由(you)于傳統的能(neng)(neng)(neng)源管(guan)理方(fang)式(shi)，只(zhi)解決了“誰來做、做什(shen)么”的問(wen)題，而“如何做”、“做到什(shen)么程度”，主要由(you)執行者憑(ping)個人的經驗甚至意愿來決定，導致有些節能(neng)(neng)(neng)工作(zuo)不能(neng)(neng)(neng)達到預期的效果(guo)。通過系(xi)統的建立一(yi)套科(ke)學合理且具有可(ke)操作(zuo)的能(neng)(neng)(neng)源管(guan)理體系(xi)，便(bian)能(neng)(neng)(neng)大(da)大(da)減少工作(zuo)中的隨意性，進而提高節能(neng)(neng)(neng)工作(zuo)整(zheng)體效果(guo)和(he)效率。
（3）有利于及時發現能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理工作中職責不清(qing)問題，為建立和(he)(he)完善(shan)相互聯系、相互制約和(he)(he)相互促進的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管理組織(zhi)結構提供保障。通過識別節(jie)能(neng)(neng)(neng)潛力以及節(jie)能(neng)(neng)(neng)管理工作中存(cun)在的問題，并通過持續(xu)改進，不斷(duan)降低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗，從而實現組織(zhi)的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方針和(he)(he)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目標。
