能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)(xi)概(gai)念(nian)的(de)產(chan)生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問題(ti)(ti)的(de)關注。世界(jie)經濟的(de)發展，在不(bu)同(tong)程度上給(gei)各個國家帶來了能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約問題(ti)(ti)，發展需求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制約的(de)矛盾喚醒和(he)強化了人(ren)們的(de)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機意識。而且人(ren)們意識到單純開發節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技(ji)術和(he)裝備僅僅是節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的(de)一(yi)個方面(mian),人(ren)們開始關注工業節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)等系(xi)(xi)統節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)問題(ti)(ti)，研究(jiu)采用(yong)(yong)低(di)成(cheng)本、無成(cheng)本的(de)方法，用(yong)(yong)系(xi)(xi)統的(de)管(guan)理手(shou)段降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)效(xiao)率。一(yi)些思(si)想前瞻的(de)組織還(huan)建立(li)了能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理隊伍，有(you)計(ji)劃地將節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和(he)節(jie)(jie)能(neng)(neng)(neng)技(ji)術用(yong)(yong)于生產(chan)實踐，使得組織能(neng)(neng)(neng)夠持續降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提(ti)高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)效(xiao)率，這不(bu)僅極大地促進了系(xi)(xi)統管(guan)理能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理念(nian)的(de)樹立(li)，也因(yin)此產(chan)生了能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理體系(xi)(xi)的(de)思(si)想和(he)概(gai)念(nian),同(tong)時(shi)促成(cheng)了管(guan)理體系(xi)(xi)認證的(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
雙鴨山 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組織內部建(jian)立(li)規范的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)，使能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)各項(xiang)手(shou)段和(he)措(cuo)施形成一個有機整(zheng)體(ti)(ti)，全面系(xi)統地(di)策(ce)劃、實施、檢(jian)查和(he)改進各項(xiang)能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)活動，實施全過程管(guan)理(li)，以期獲得最佳的(de)(de)節能(neng)(neng)效果。建(jian)立(li)和(he)實施能(neng)(neng)源(yuan)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)的(de)(de)重要意義在(zai)于(yu)：
（1）有(you)(you)利于推(tui)進(jin)國家能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)方面法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政策、標(biao)(biao)準和其他(ta)要(yao)(yao)求的(de)實施。建立能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)體(ti)系標(biao)(biao)準能(neng)夠有(you)(you)效地(di)將企業現有(you)(you)的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)制度與能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)有(you)(you)關(guan)的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)節約和鼓(gu)勵政策、能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)標(biao)(biao)準，如能(neng)效標(biao)(biao)準、能(neng)耗(hao)限(xian)額標(biao)(biao)準、計(ji)量(liang)和監(jian)測標(biao)(biao)準等，以及其他(ta)的(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)要(yao)(yao)求有(you)(you)機結(jie)合(he)(he)，形成規范(fan)合(he)(he)理(li)(li)的(de)一體(ti)化推(tui)進(jin)體(ti)系，使組(zu)織(zhi)能(neng)夠科(ke)學的(de)強化能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)(li)，降低(di)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消耗(hao)和提高能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利用效率，促(cu)進(jin)組(zu)織(zhi)節能(neng)減(jian)排目(mu)標(biao)(biao)的(de)實現。
（2）有(you)(you)利于組織能將節能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落到實處。這是(shi)由于傳統的(de)能源管(guan)理(li)方式，只(zhi)解決了(le)“誰(shui)來做(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)什么”的(de)問題，而(er)“如何做(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)到什么程度”，主要由執行者(zhe)憑個人(ren)的(de)經(jing)驗甚至意(yi)愿(yuan)來決定，導致有(you)(you)些節能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)不能達到預期的(de)效(xiao)果。通過系(xi)統的(de)建立一(yi)套(tao)科學合理(li)且具(ju)有(you)(you)可操作(zuo)的(de)能源管(guan)理(li)體系(xi)，便能大大減(jian)少(shao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中的(de)隨意(yi)性，進而(er)提高節能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)整體效(xiao)果和效(xiao)率(lv)。
（3）有利于及時發現能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理工作中(zhong)職(zhi)責(ze)不清(qing)問題，為建立和(he)完善相(xiang)互聯系、相(xiang)互制約和(he)相(xiang)互促(cu)進的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理組織結(jie)構(gou)提供保障。通(tong)過識別節(jie)能(neng)(neng)(neng)潛力以及節(jie)能(neng)(neng)(neng)管(guan)理工作中(zhong)存在的問題，并通(tong)過持續改進，不斷降低(di)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消耗，從而實現組織的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方針和(he)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)目標(biao)。
