能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)(ti)系概(gai)念的產(chan)生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對(dui)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問題的關注。世界經濟(ji)的發展，在(zai)不同程(cheng)度(du)上給各個國家帶來(lai)了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約(yue)問題，發展需求與能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約(yue)的矛盾喚醒和強(qiang)化(hua)了(le)人(ren)們(men)的能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機意(yi)識(shi)。而(er)且人(ren)們(men)意(yi)識(shi)到單純(chun)開發節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術和裝備僅僅是節(jie)能(neng)(neng)(neng)工作的一(yi)個方(fang)面(mian),人(ren)們(men)開始關注工業節(jie)能(neng)(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)(neng)等系統(tong)節(jie)能(neng)(neng)(neng)問題，研究采用(yong)低成(cheng)本(ben)、無成(cheng)本(ben)的方(fang)法(fa)，用(yong)系統(tong)的管理(li)手段降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)效率。一(yi)些思(si)想(xiang)(xiang)前瞻的組(zu)織還建立了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)隊伍，有計(ji)劃地(di)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)措施和節(jie)能(neng)(neng)(neng)技術用(yong)于生(sheng)產(chan)實(shi)踐，使得(de)組(zu)織能(neng)(neng)(neng)夠(gou)持續(xu)降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)效率，這(zhe)不僅極大地(di)促(cu)進(jin)了(le)系統(tong)管理(li)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)念的樹立，也因此產(chan)生(sheng)了(le)能(neng)(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)體(ti)(ti)系的思(si)想(xiang)(xiang)和概(gai)念,同時促(cu)成(cheng)了(le)管理(li)體(ti)(ti)系認證的開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
 |
認證周期 |
3個月日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
汕頭 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組織內(nei)部建立(li)規范的(de)能(neng)源管(guan)(guan)理(li)體(ti)系，使(shi)能(neng)源管(guan)(guan)理(li)的(de)各項(xiang)手段和(he)(he)措施形成一個有機(ji)整體(ti)，全面(mian)系統地策(ce)劃、實施、檢查和(he)(he)改(gai)進(jin)各項(xiang)能(neng)源管(guan)(guan)理(li)活動，實施全過程管(guan)(guan)理(li)，以期獲得最(zui)佳的(de)節能(neng)效果。建立(li)和(he)(he)實施能(neng)源管(guan)(guan)理(li)體(ti)系的(de)重要意義(yi)在(zai)于：
（1）有(you)利(li)于推(tui)進國(guo)家能(neng)(neng)(neng)(neng)源方面法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、政(zheng)策(ce)、標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)和(he)其他要(yao)求的(de)實(shi)施。建立能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理體系標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠有(you)效(xiao)(xiao)地將企業現有(you)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理制(zhi)度與能(neng)(neng)(neng)(neng)源有(you)關的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)、能(neng)(neng)(neng)(neng)源節約(yue)和(he)鼓(gu)勵政(zheng)策(ce)、能(neng)(neng)(neng)(neng)源標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)，如(ru)能(neng)(neng)(neng)(neng)效(xiao)(xiao)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、能(neng)(neng)(neng)(neng)耗限額標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)、計(ji)量和(he)監測標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)(zhun)等，以及其他的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理要(yao)求有(you)機結合，形成(cheng)規(gui)范合理的(de)一體化(hua)推(tui)進體系，使組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠科學的(de)強化(hua)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理，降(jiang)低能(neng)(neng)(neng)(neng)源消耗和(he)提高能(neng)(neng)(neng)(neng)源利(li)用效(xiao)(xiao)率，促進組織(zhi)節能(neng)(neng)(neng)(neng)減(jian)排目標(biao)(biao)的(de)實(shi)現。
（2）有(you)(you)利(li)于組織能(neng)(neng)將節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)工作落到實(shi)處。這是(shi)由于傳統的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)源管(guan)理(li)方式，只解(jie)決了“誰來(lai)做(zuo)(zuo)(zuo)、做(zuo)(zuo)(zuo)什么(me)”的(de)(de)(de)(de)問題，而“如何做(zuo)(zuo)(zuo)”、“做(zuo)(zuo)(zuo)到什么(me)程度”，主要由執行者憑個人的(de)(de)(de)(de)經驗甚至(zhi)意愿來(lai)決定，導致有(you)(you)些節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)工作不(bu)能(neng)(neng)達到預期的(de)(de)(de)(de)效果。通過系統的(de)(de)(de)(de)建立一(yi)套科學合(he)理(li)且具有(you)(you)可操作的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)源管(guan)理(li)體(ti)系，便能(neng)(neng)大大減少工作中的(de)(de)(de)(de)隨意性，進而提(ti)高節(jie)(jie)(jie)能(neng)(neng)工作整體(ti)效果和效率。
（3）有利于及(ji)時發(fa)現能源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作中(zhong)職責不(bu)清(qing)問題，為建立和完善(shan)相互聯系、相互制約和相互促進的能源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)組織結構提供保障(zhang)。通(tong)過識(shi)別(bie)節能潛力(li)以(yi)及(ji)節能管(guan)(guan)理(li)工(gong)作中(zhong)存在的問題，并通(tong)過持續改(gai)進，不(bu)斷降低能源(yuan)(yuan)(yuan)消耗，從(cong)而實(shi)現組織的能源(yuan)(yuan)(yuan)方(fang)針(zhen)和能源(yuan)(yuan)(yuan)目標。
