能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)概念的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產生源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關注。世界(jie)經(jing)濟(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)，在不(bu)同程(cheng)度(du)上給(gei)各(ge)個國家帶來了(le)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約(yue)問(wen)題(ti)(ti)，發展(zhan)需求與能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約(yue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)矛盾喚醒和(he)強化了(le)人(ren)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)危機意(yi)(yi)識。而且人(ren)們(men)(men)意(yi)(yi)識到單純開(kai)發節(jie)能(neng)技(ji)(ji)術和(he)裝備僅僅是節(jie)能(neng)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個方面,人(ren)們(men)(men)開(kai)始關注工業節(jie)能(neng)、建筑(zhu)節(jie)能(neng)等系(xi)統節(jie)能(neng)問(wen)題(ti)(ti)，研究(jiu)采(cai)用(yong)(yong)(yong)低(di)(di)成(cheng)本、無成(cheng)本的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方法，用(yong)(yong)(yong)系(xi)統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)手段降(jiang)低(di)(di)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高(gao)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)(yong)效(xiao)(xiao)率。一(yi)些思(si)想前瞻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)組織還建立了(le)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)隊伍，有計劃地將節(jie)能(neng)措(cuo)施和(he)節(jie)能(neng)技(ji)(ji)術用(yong)(yong)(yong)于生產實踐(jian)，使得組織能(neng)夠持續降(jiang)低(di)(di)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)消耗、提高(gao)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)利用(yong)(yong)(yong)效(xiao)(xiao)率，這不(bu)僅極大地促進了(le)系(xi)統管(guan)理(li)(li)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)念的(de)(de)(de)(de)(de)(de)樹立，也因(yin)此產生了(le)能(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)思(si)想和(he)概念,同時促成(cheng)了(le)管(guan)理(li)(li)體系(xi)認證(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)展(zhan)。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
 |
認證周期 |
3個月日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
咸寧 能源管理體系認證的意義：
在組織內部(bu)建立(li)規范的(de)能源(yuan)管理體系，使能源(yuan)管理的(de)各項手段和(he)(he)措施形成(cheng)一(yi)個有機整體，全面系統地策劃(hua)、實(shi)施、檢查和(he)(he)改進各項能源(yuan)管理活動(dong)，實(shi)施全過程(cheng)管理，以期(qi)獲得(de)最佳的(de)節能效果。建立(li)和(he)(he)實(shi)施能源(yuan)管理體系的(de)重要(yao)意(yi)義在于：
（1）有(you)(you)利于推(tui)進國家能(neng)源(yuan)方面法(fa)律法(fa)規、政策、標(biao)(biao)(biao)準(zhun)和(he)其(qi)他要(yao)求的(de)實施(shi)。建立能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)體系標(biao)(biao)(biao)準(zhun)能(neng)夠有(you)(you)效地將企業現有(you)(you)的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)制度與能(neng)源(yuan)有(you)(you)關(guan)的(de)法(fa)律法(fa)規、能(neng)源(yuan)節約和(he)鼓勵(li)政策、能(neng)源(yuan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)，如能(neng)效標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、能(neng)耗限額標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、計量和(he)監測標(biao)(biao)(biao)準(zhun)等，以及(ji)其(qi)他的(de)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)要(yao)求有(you)(you)機結合(he)，形成規范(fan)合(he)理(li)(li)的(de)一體化(hua)推(tui)進體系，使組織能(neng)夠科學(xue)的(de)強(qiang)化(hua)能(neng)源(yuan)管(guan)理(li)(li)，降低(di)能(neng)源(yuan)消耗和(he)提高能(neng)源(yuan)利用效率，促(cu)進組織節能(neng)減排目標(biao)(biao)(biao)的(de)實現。
（2）有(you)利于(yu)(yu)組織能(neng)(neng)將節能(neng)(neng)工(gong)作(zuo)落到(dao)(dao)實處。這是由于(yu)(yu)傳統的(de)能(neng)(neng)源管理方式(shi)，只解(jie)決(jue)了“誰來做、做什么”的(de)問題，而“如(ru)何做”、“做到(dao)(dao)什么程(cheng)度(du)”，主要由執行者憑(ping)個人(ren)的(de)經驗甚至(zhi)意愿來決(jue)定，導致有(you)些節能(neng)(neng)工(gong)作(zuo)不能(neng)(neng)達到(dao)(dao)預期(qi)的(de)效果。通過(guo)系統的(de)建立(li)一(yi)套科(ke)學合理且具有(you)可(ke)操作(zuo)的(de)能(neng)(neng)源管理體系，便(bian)能(neng)(neng)大(da)大(da)減少工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)隨(sui)意性，進而提(ti)高節能(neng)(neng)工(gong)作(zuo)整體效果和效率。
（3）有利于及(ji)時(shi)發(fa)現能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)工作中職責不清(qing)問題(ti)，為(wei)建立和完善(shan)相(xiang)互聯系、相(xiang)互制約(yue)和相(xiang)互促進的(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)組織(zhi)(zhi)結構(gou)提供保障。通過識(shi)別節能(neng)潛力以及(ji)節能(neng)管(guan)理(li)(li)工作中存在的(de)(de)問題(ti)，并(bing)通過持(chi)續改進，不斷降低能(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗，從而(er)實現組織(zhi)(zhi)的(de)(de)能(neng)源(yuan)(yuan)方針和能(neng)源(yuan)(yuan)目(mu)標。
