能源管理體系認證體系簡介：
能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)概念的(de)(de)產(chan)生(sheng)源(yuan)(yuan)(yuan)自于對能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)問題的(de)(de)關注。世界經濟的(de)(de)發展，在(zai)不同(tong)程度上給各個國家帶來(lai)了能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約問題，發展需求與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)制(zhi)約的(de)(de)矛盾喚醒和(he)強化了人(ren)們(men)的(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)危機意識。而且人(ren)們(men)意識到單純開發節(jie)能(neng)(neng)技(ji)術(shu)和(he)裝備僅僅是節(jie)能(neng)(neng)工作的(de)(de)一個方(fang)面,人(ren)們(men)開始關注工業(ye)節(jie)能(neng)(neng)、建筑節(jie)能(neng)(neng)等系(xi)(xi)統(tong)節(jie)能(neng)(neng)問題，研究采用(yong)低(di)成本(ben)、無成本(ben)的(de)(de)方(fang)法，用(yong)系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)管(guan)理(li)(li)手段降(jiang)低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率。一些(xie)思想前瞻(zhan)的(de)(de)組(zu)織還建立了能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)隊伍，有計劃地將節(jie)能(neng)(neng)措施和(he)節(jie)能(neng)(neng)技(ji)術(shu)用(yong)于生(sheng)產(chan)實踐，使得組(zu)織能(neng)(neng)夠持續降(jiang)低(di)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)消(xiao)耗、提高能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)利(li)用(yong)效率，這不僅極大地促進(jin)了系(xi)(xi)統(tong)管(guan)理(li)(li)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)理(li)(li)念的(de)(de)樹立，也因(yin)此產(chan)生(sheng)了能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)的(de)(de)思想和(he)概念,同(tong)時促成了管(guan)理(li)(li)體系(xi)(xi)認(ren)證的(de)(de)開展。
認證項目 |
ISO50000能源管理體系認證 |
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認證周期 |
3個月日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
玉林 能源管理體系認證的意義：
在(zai)組織內(nei)部建(jian)立規范的(de)(de)能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系，使能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)各項手(shou)段和(he)措施(shi)形成(cheng)一個(ge)有機整體(ti)，全(quan)面系統地策劃(hua)、實(shi)(shi)施(shi)、檢查和(he)改(gai)進各項能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)活動，實(shi)(shi)施(shi)全(quan)過程管(guan)(guan)(guan)理(li)，以期(qi)獲得(de)最佳的(de)(de)節能效果。建(jian)立和(he)實(shi)(shi)施(shi)能源(yuan)管(guan)(guan)(guan)理(li)體(ti)系的(de)(de)重要意義在(zai)于：
（1）有(you)利于推進國家能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)方面法律(lv)法規、政策、標(biao)(biao)(biao)準(zhun)和(he)其(qi)他要(yao)求的(de)(de)(de)實施。建立能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)體系標(biao)(biao)(biao)準(zhun)能(neng)(neng)夠有(you)效(xiao)地將(jiang)企(qi)業現(xian)有(you)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)制度(du)與能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)有(you)關的(de)(de)(de)法律(lv)法規、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)節約(yue)和(he)鼓勵(li)政策、能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)，如能(neng)(neng)效(xiao)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、能(neng)(neng)耗限額(e)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)、計(ji)量和(he)監測標(biao)(biao)(biao)準(zhun)等，以及(ji)其(qi)他的(de)(de)(de)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)要(yao)求有(you)機結(jie)合(he)，形成(cheng)規范合(he)理(li)的(de)(de)(de)一體化(hua)推進體系，使組織能(neng)(neng)夠科(ke)學(xue)的(de)(de)(de)強化(hua)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)，降(jiang)低能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)消(xiao)耗和(he)提高(gao)能(neng)(neng)源(yuan)(yuan)利用效(xiao)率，促進組織節能(neng)(neng)減排目標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)(de)實現(xian)。
（2）有利于(yu)組(zu)織(zhi)能(neng)(neng)(neng)(neng)將節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)落到實處。這是由于(yu)傳統(tong)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理方式(shi)，只解決了“誰來(lai)做、做什么”的(de)問題，而“如何(he)做”、“做到什么程度”，主要由執行者憑個人的(de)經驗甚(shen)至意(yi)愿(yuan)來(lai)決定，導致有些節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)不能(neng)(neng)(neng)(neng)達到預期的(de)效果。通過系(xi)統(tong)的(de)建立一套科(ke)學合理且(qie)具有可操作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)源管理體系(xi)，便能(neng)(neng)(neng)(neng)大大減(jian)少工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)隨意(yi)性，進而提高節(jie)能(neng)(neng)(neng)(neng)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)整體效果和(he)效率。
（3）有利于及(ji)時發現能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)工作中職責不清問題，為建(jian)立和(he)(he)完善相互(hu)聯系(xi)、相互(hu)制約(yue)和(he)(he)相互(hu)促進(jin)的(de)能(neng)(neng)源(yuan)管理(li)組(zu)織結構提供(gong)保障。通過識(shi)別(bie)節能(neng)(neng)潛力(li)以及(ji)節能(neng)(neng)管理(li)工作中存在(zai)的(de)問題，并(bing)通過持(chi)續改進(jin)，不斷降(jiang)低能(neng)(neng)源(yuan)消(xiao)耗，從而(er)實(shi)現組(zu)織的(de)能(neng)(neng)源(yuan)方針和(he)(he)能(neng)(neng)源(yuan)目(mu)標。
