卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價準則》GB/T19580根據《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國(guo)產品質量法(fa)》、以及國(guo)務院(yuan)頒布的(de)《質量振(zhen)興綱要》的(de)有關規定(ding)制定(ding)。
《卓越(yue)績(ji)效評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)準則》GB/T19580參照國外質量獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)準則，結合我(wo)國質量管(guan)理的(de)實際情(qing)況，從(cong)領導，戰(zhan)略，顧客(ke)于市場，資源，過(guo)程(cheng)管(guan)理，測(ce)量、分析與(yu)改進以及經營(ying)結果等七個方(fang)面規定(ding)了組織(zhi)卓越(yue)績(ji)效的(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)要求，為(wei)組織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效提供了自我(wo)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)的(de)準則，也(ye)可(ke)用于質量獎(jiang)的(de)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越(yue)績效評(ping)價準則》GB/T19580與GB/T19001的(de)最大差別在(zai)于(yu)它不是(shi)符合性的(de)評(ping)價依(yi)據，而是(shi)為組織(zhi)提供追求卓越(yue)績效的(de)經營管(guan)理(li)模式，強調戰略(lve)、績效結果和社會責任(ren)。
范圍：該標準(zhun)規定(ding)了組(zu)織卓越績(ji)(ji)效的評(ping)價要求；適用(yong)于追求卓越績(ji)(ji)效的各(ge)類組(zu)織，為組(zu)織追求卓越績(ji)(ji)效提供了自我評(ping)價的準(zhun)則，也可用(yong)于質量獎(jiang)的評(ping)價。
作用：《卓越(yue)績效評價準則》GB/T19580的制定(ding)和實(shi)施可(ke)幫(bang)助(zhu)組織(zhi)提高其整體績效和能力，為組織(zhi)的所(suo)有(you)者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會創造價值(zhi)，有(you)助(zhu)于組織(zhi)獲得長(chang)期成(cheng)功，并(bing)使各類組織(zhi)易于在質量管(guan)理(li)實(shi)踐方面進行溝(gou)通(tong)和共享(xiang)，成(cheng)為一種(zhong)理(li)解(jie)、管(guan)理(li)績效并(bing)指導組織(zhi)進行
