卓越績效認證簡介：
《卓越績效評價(jia)準則》GB/T19580根據《中華人(ren)民共和(he)國產(chan)品質(zhi)量法(fa)》、以及國務院頒布的(de)《質(zhi)量振興綱(gang)要》的(de)有關(guan)規定(ding)制(zhi)定(ding)。
《卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效評(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)》GB/T19580參照國外質(zhi)量獎的(de)評(ping)價(jia)準(zhun)則(ze)，結合我國質(zhi)量管(guan)(guan)理的(de)實際情況(kuang)，從領導，戰略，顧客于(yu)市場，資源，過程管(guan)(guan)理，測(ce)量、分析與(yu)改進以及經營結果等(deng)七個方面規定(ding)了組織卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效的(de)評(ping)價(jia)要(yao)求(qiu)，為組織追求(qiu)卓(zhuo)(zhuo)越(yue)績效提供了自我評(ping)價(jia)的(de)準(zhun)則(ze)，也可用于(yu)質(zhi)量獎的(de)評(ping)價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績(ji)效(xiao)評(ping)價準(zhun)則》GB/T19580與GB/T19001的(de)最大差別(bie)在于它不(bu)是(shi)符(fu)合性(xing)的(de)評(ping)價依據(ju)，而是(shi)為組織提(ti)供追求卓越績(ji)效(xiao)的(de)經營管(guan)理模式，強調戰(zhan)略、績(ji)效(xiao)結果(guo)和社會責任。
范圍：該標準規定了組(zu)織(zhi)卓越(yue)績(ji)效(xiao)的(de)(de)評價要求；適用于追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效(xiao)的(de)(de)各(ge)類組(zu)織(zhi)，為(wei)組(zu)織(zhi)追(zhui)求卓越(yue)績(ji)效(xiao)提供了自我評價的(de)(de)準則，也可用于質量(liang)獎的(de)(de)評價。
作(zuo)用(yong)：《卓越績效(xiao)評(ping)價準則(ze)》GB/T19580的制定和實(shi)施可幫助(zhu)組(zu)織提高其整體績效(xiao)和能力，為組(zu)織的所(suo)有者、顧客、員工、供方、合作(zuo)伙伴和社會創造價值，有助(zhu)于組(zu)織獲得(de)長期(qi)成功，并(bing)使各類(lei)組(zu)織易于在質量管(guan)理實(shi)踐方面進行(xing)溝通和共享，成為一種理解、管(guan)理績效(xiao)并(bing)指導組(zu)織進行(xing)
