卓越績效認證簡介：
《卓(zhuo)越績效(xiao)評價準則(ze)》GB/T19580根據《中華(hua)人民共(gong)和國產(chan)品質(zhi)量法》、以及國務院(yuan)頒布(bu)的(de)《質(zhi)量振(zhen)興綱要》的(de)有關規(gui)定制定。
《卓越(yue)績效評價(jia)準則》GB/T19580參照國外(wai)質(zhi)量(liang)(liang)獎的(de)評價(jia)準則，結(jie)合我國質(zhi)量(liang)(liang)管理的(de)實際(ji)情況，從領導，戰略，顧客于(yu)(yu)市場，資源，過程管理，測量(liang)(liang)、分析與(yu)改進以及(ji)經(jing)營(ying)結(jie)果(guo)等七個方面規定了組織卓越(yue)績效的(de)評價(jia)要求(qiu)，為組織追求(qiu)卓越(yue)績效提供了自我評價(jia)的(de)準則，也可用于(yu)(yu)質(zhi)量(liang)(liang)獎的(de)評價(jia)。
認證項目 |
卓越績效認證 |
 |
認證周期 |
1個月工作日左右 |
|
認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
|
認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
比較：《卓越績效評(ping)價(jia)(jia)準則(ze)》GB/T19580與GB/T19001的(de)(de)最大差別在于它不是符合性的(de)(de)評(ping)價(jia)(jia)依據(ju)，而是為(wei)組(zu)織提(ti)供追求卓越績效的(de)(de)經(jing)營管(guan)理模式，強調(diao)戰略、績效結(jie)果(guo)和社會責任。
范(fan)圍：該標準(zhun)規定了組織(zhi)卓越(yue)績(ji)效(xiao)的評價要求；適用(yong)于追求卓越(yue)績(ji)效(xiao)的各(ge)類組織(zhi)，為組織(zhi)追求卓越(yue)績(ji)效(xiao)提(ti)供(gong)了自我(wo)評價的準(zhun)則，也可用(yong)于質量獎的評價。
作(zuo)用：《卓(zhuo)越績效(xiao)評價準則》GB/T19580的(de)制定和實(shi)施可幫助(zhu)組(zu)織(zhi)提高其整體績效(xiao)和能力，為組(zu)織(zhi)的(de)所有(you)者(zhe)、顧客、員工、供方、合作(zuo)伙伴和社會創造價值(zhi)，有(you)助(zhu)于組(zu)織(zhi)獲得長期成(cheng)功，并使各(ge)類組(zu)織(zhi)易于在質量(liang)管(guan)理(li)(li)實(shi)踐方面進行溝通(tong)和共享(xiang)，成(cheng)為一種理(li)(li)解、管(guan)理(li)(li)績效(xiao)并指導組(zu)織(zhi)進行
