養老服務認證簡介：
養(yang)(yang)老服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)體系(xi)認(ren)證(zheng)在(zai)養(yang)(yang)老服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)市(shi)場(chang)推(tui)廣，由有資質(zhi)的國家第(di)三方(fang)進(jin)行(xing)(xing)(xing)合(he)格(ge)評(ping)定，有利(li)于企業實現標(biao)準化、規(gui)范化管(guan)理，通過(guo)認(ren)證(zheng)行(xing)(xing)(xing)為和獲證(zheng)后持(chi)續保(bao)持(chi)認(ren)證(zheng)條件的保(bao)障手段，能進(jin)一步(bu)促進(jin)硬(ying)件設施改善(shan)、管(guan)理水平提(ti)升，推(tui)進(jin)自身(shen)品牌建設和服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)質(zhi)量升級(ji)，提(ti)高市(shi)場(chang)競爭(zheng)力(li)(li)，從而帶(dai)動形成整個市(shi)場(chang)的良(liang)性(xing)競爭(zheng)機(ji)制(zhi)，推(tui)動養(yang)(yang)老服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業健康規(gui)范高質(zhi)量發展。 是依據行(xing)(xing)(xing)業標(biao)準由獨立的第(di)三方(fang)評(ping)價機(ji)構對養(yang)(yang)老服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)提(ti)供能力(li)(li)、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)過(guo)程(cheng)控制(zhi)、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)績效(xiao)等方(fang)面，過(guo)程(cheng)包含養(yang)(yang)老物質(zhi)需(xu)求(qiu)、精神需(xu)求(qiu)特性(xing)，進(jin)行(xing)(xing)(xing)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)能力(li)(li)一體化評(ping)價的行(xing)(xing)(xing)為，向社會公眾證(zheng)明養(yang)(yang)老服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構的能力(li)(li)狀況。
認證項目 |
養老服務認證 |
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認證周期 |
1個月工作日左右 |
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認證對象 |
工廠企業、政府機構、服務組織等 |
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認證費用 |
詳情請咨詢195 2369 1359 |
“參照《養(yang)老服(fu)務(wu)(wu)認(ren)(ren)證技(ji)術導則(ze)》（RB/T 303-2016），公司的《養(yang)老機(ji)構服(fu)務(wu)(wu)認(ren)(ren)證技(ji)術規范》將養(yang)老機(ji)構服(fu)務(wu)(wu)認(ren)(ren)證評價指(zhi)標分為3個(ge)一級(ji)指(zhi)標和9個(ge)二(er)級(ji)指(zhi)標。”。即“服(fu)務(wu)(wu)提供能力(li)”“服(fu)務(wu)(wu)過程(cheng)控制”“服(fu)務(wu)(wu)績效(xiao)”，以及“組織管(guan)理”“設施環境”“人力(li)資(zi)源”“安全保障”“服(fu)務(wu)(wu)準備”“服(fu)務(wu)(wu)實(shi)施”“服(fu)務(wu)(wu)改(gai)進”“品(pin)牌效(xiao)益”“經濟社會效(xiao)益”。
同(tong)時，根據養老(lao)機構服(fu)務(wu)模式(shi)、服(fu)務(wu)內容和(he)(he)服(fu)務(wu)對象不(bu)同(tong)，設立養老(lao)服(fu)務(wu)質量管理(li)、硬件(jian)設施和(he)(he)工作(zuo)人員、經(jing)營狀況三級指標。
目前，評價的(de)結果指標(biao)分級(ji)為(wei)：A、AA、AAA、AAAA、AAAAA，共五個(ge)等級(ji)。該認(ren)證適用于居家(jia)養(yang)老(lao)組織、機構養(yang)老(lao)組織的(de)活(huo)動。
